Técnico Superior en prevención de riesgos laborales en Aranda de Duero

Michelin España Portugal SA; Burgos; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial líder busca un Técnico Superior en prevención de riesgos laborales en Aranda de Duero. La posición requiere un grado en Ingeniería y un máster en PRL con especialidades en seguridad, ergonomía e higiene. Se necesita al menos 2 o 3 años de experiencia, preferiblemente en un entorno industrial. Se ofrece estabilidad laboral, formación continua y un ambiente de trabajo positivo. Se valoran conocimientos en idiomas, especialmente inglés y francés.

Servicios

Formación inicial y continua

Amplio abanico de beneficios sociales

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Titulación en Ingeniería Industrial y Máster en PRL (todas las especialidades).
• Experiencia mínima de 2 o 3 años en un entorno industrial.
• Se valorará conocimiento de Francés.

Responsabilidades

• Desarrollar una carrera profesional en un entorno de trabajo especializado.
• Implementar normas de seguridad y ergonomía en la planta.
• Colaborar con el equipo para mejorar procesos.

Conocimientos

Inglés B2 o superior

Trabajo en equipo

Dinámico

Educación

Grado en ingeniería

Máster PRL (Seguridad, Ergonomía e Higiene)

Descripción del empleo

Técnico Superior en prevención de riesgos laborales en Aranda de Duero

MICHELIN busca para su planta industrial de Aranda de Duero personas con titulación de base en Ingeniería Industrial con el Master en PRL (las tres especialidades) dinámicas, trabajadoras, responsables y que sepan trabajar en equipo para desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno de trabajo especializado, exigente y competitivo.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

• Grado en ingeniería
• Máster PRL (Seguridad, Ergonomía e Higiene)
• Inglés B2 o superior. Se valorará conocimiento de Francés.
• Experiencia mínima de 2 o 3 años

SE VALORARÁ:

• Experiencia previa como Técnico PRL en un entorno industrial

SE OFRECE:

• Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable
• Formación inicial a cargo de la empresa y continua en su desarrollo profesional
• Amplio abanico de beneficios sociales
• Empleo estable y de calidad
• Buen ambiente de trabajo