Técnico de RR.HH.

Claire Joster | People first; Burgos; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Burgos. El rol incluye gestión de nóminas, contratación, y desarrollo de KPIs. Se requiere una experiencia mínima de 3 años, conocimientos en legislación laboral y un nivel de inglés B2–C1. La compañía ofrece un contrato indefinido, 30 días de vacaciones y posibilidad de teletrabajo. Ideal para quienes buscan estabilidad y un ambiente de trabajo colaborativo.

Servicios

Contrato indefinido

30 días de vacaciones

Teletrabajo

Servicio de comedor

Seguro médico ADESLAS

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Perfil vinculado al entorno industrial.
• Conocimientos actualizados en nómina y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas y contratación en procesos laborales.
• Elaboración de reporting y KPIs del área.
• Tramitación con Seguridad Social y gestión de absentismo.

Conocimientos

Manejo de nómina

Conocimientos en legislación laboral

Trabajo en equipo

Inglés B2–C1

Flexibilidad y trato con personas

Descripción del empleo

En Claire Joster, acompañamos a una sólida compañía industrial ubicada en Burgos, con una larga trayectoria y un fuerte crecimiento en los últimos años, en la incorporación de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo. Se trata de una empresa familiar de origen internacional, con décadas de historia y un proyecto estable, en expansión y con un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con muy buen ambiente.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del departamento de RRHH, trabajando mano a mano con la Responsable de Desarrollo y Selección y el Responsable de Operaciones. Tu rol será clave en la gestión laboral y administrativa, asumiendo progresivamente el proceso completo de nómina. Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión de nóminas (127 aprox.). Inicialmente con acompañamiento del gestor externo hasta asumir el proceso internamente.
• Preparación de datos para la gestoría: altas, bajas, contratos, incidencias, etc.
• Tramitación con Seguridad Social, DELTA y seguros sociales.
• Gestión de contrataciones.
• Elaboración de reporting y KPIs del área.
• Preparación de información para contabilidad: Modelos 190 y 111.
• Gestión de documentación laboral: vidas laborales, información para auditoría, etc.
• Control y operativa del absentismo.
• Gestión de fichajes.
• Trabajo con beneficios sociales y retribución flexible.
• Coordinación con la mutua.
• Seguimiento del Plan de Igualdad.
• Apoyo puntual en negociaciones con comité (siempre acompañado/a).
• Participación en procesos de selección.
• Asistencia a eventos corporativos.
• Uso de la plataforma interna de RRHH.
• Relación con el grupo internacional de RRHH.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Perfil vinculado al entorno industrial.
• Persona cercana, natural, flexible y con gusto por el trato con las personas.
• Conocimientos actualizados en nómina, Seguridad Social y legislación laboral.
• Nivel de inglés B2–C1.
• Capacidad para trabajar en equipo y generar confianza.
• Sencillez, profesionalidad y orientación al detalle.

¿Qué ofrece la compañía?

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00–9:00 y salida entre 17:00–18:30 (45 min comida).
• Viernes: entrada flexible 8:00–9:00 a 14:00–15:00.
• Horario reducido en verano (como los viernes) desde mediados de julio a la primera semana de septiembre.
• 30 días naturales de vacaciones.
• 2 semanas de cierre en agosto + cierre en Navidad.
• 7 días adicionales libres (5 días libres + 2 de libre disposición).
• Servicio de comedor en la empresa.
• Seguro médico ADESLAS opcional.
• Servicio de fisioterapia gratuito dos veces por semana.
• Posibilidad de clases de inglés.
• Teletrabajo: 15–16 días por trimestre (máx. 2 días/semana).

Si buscas un proyecto estable, humano y con recorrido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente con el equipo de Claire Joster.