Técnico De Recursos Humanos (Sector Industrial)

KeyJob Ett; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de empleo busca un Técnico de Recursos Humanos en Cataluña. La persona seleccionada se encargará de la administración del personal y deberá tener experiencia en entornos industriales. Se ofrece contrato directo por la empresa y un salario competitivo según la experiencia aportada.

Servicios

Salario competitivo

Incorporación inmediata

Acompañamiento inicial

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en departamentos de RR.HH. dentro de entornos industriales.
• Valorable conocimientos en normativa laboral vigente.
• Disponibilidad horaria total.

Responsabilidades

• Administración del personal y gestión de horarios.
• Cálculo de variables para la elaboración de nómina.
• Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestión de Equipos de Protección Individual.
• Comunicación con la gestoría externa.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Experiencia en entornos industriales

Conocimientos en PRL

Educación

Formación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Overview

En KeyJob nos encontramos en búsqueda de un / a Técnico / a de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona del Vallés Occidental

Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia previa en entornos industriales. También valoramos experiencia en ETT o como implant en cliente.

Funciones del puesto

• Administración del personal: gestión de horarios, control de accesos, asignación de taquillas.
• Cálculo de variables para la elaboración de nómina.
• Coordinación y control de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Gestión y control de Equipos de Protección Individual (EPIs).
• Entrega y seguimiento de Welcome Packs para nuevas incorporaciones.
• Comunicación directa con la gestoría externa para temas administrativos / laborales.
• Coordinación con Empresas de Trabajo Temporal para cobertura de personal.

Requisitos

• Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en departamentos de RR.HH. dentro de entornos industriales (plantas de producción, fábricas...).
• Valorable conocimientos en PRL y normativa laboral vigente.
• Disponibilidad horaria total.
• Incorporación inmediata.

Se ofrece

• Contrato directo por empresa
• Incorporación inmediata a un entorno industrial consolidado.
• Acompañamiento inicial por parte de nuestro equipo de selección.
• Horario inicial de turnos de M / T, después horario central.
• Salario competitivo según experiencia aportada.