técnico de laboral

Novagestió Gandía; Gandia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Gandía busca un/a Técnico/a de Laboral. La persona seleccionada gestionará nóminas y documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Se requiere experiencia de 2 años y conocimientos de normativa laboral, así como habilidades organizativas. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo.

Formación

• 2 años de experiencia en puesto similar.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y Seguridad Social.
• Manejo de aplicaciones de gestión de nóminas.

Responsabilidades

• Elaborar y gestionar nóminas mensuales.
• Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Gestionar contratos de trabajo, prórrogas y finalizaciones.
• Tramitar partes de incapacidad temporal y accidentes de trabajo.
• Mantener la documentación laboral actualizada.

Conocimientos

Conocimientos de normativa laboral

Habilidades de organización

Atención al detalle

Orientación al cliente interno

Herramientas

Aplicaciones de gestión de nóminas

Sistemas RED/Contrat@

Descripción del empleo

Descripción

En Novagestió Gandia, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Laboral para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar todos los procesos relacionados con el área laboral, garantizando el correcto cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo un servicio de calidad a la organización y a los trabajadores.

Funciones principales

• Elaboración y gestión de nóminas mensuales.
• Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Gestión de contratos de trabajo, prórrogas y finalizaciones.
• Tramitación de partes de incapacidad temporal y accidentes de trabajo.
• Archivo y mantenimiento actualizado de la documentación laboral.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de aplicaciones de gestión de nóminas y sistemas RED/Contrat@.
• Habilidades de organización, atención al detalle y orientación al cliente interno.