Técnico/a Seguridad, Higiene y Ergonomía con discapacidad

Adecco (Spain); Tres Cantos; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa multinacional del sector de la cosmética busca un/a Técnico/a de Seguridad, Higiene y Ergonomía para su fábrica en Tres Cantos. La persona será responsable de coordinar los servicios generales de la planta y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. Se requiere experiencia en el área y un Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se ofrece contrato temporal, horario flexible y beneficios adicionales como comedor de empresa y seguro médico.

Servicios

Comedor de empresa

Servicio de fisioterapia

Seguro médico

Cesta de navidad

Autobús de empresa

Productos mensuales de diferentes marcas

Tienda exclusiva para empleados

Formación

• Persona con capacidad de análisis y habilidad de comunicación en todos los niveles.
• Experiencia en SRM y prevención de riesgos.
• Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% para personas con discapacidad.

Responsabilidades

• Coordinar servicios generales y asegurar el cumplimiento normativo en seguridad y salud.
• Realizar evaluaciones de riesgos e implementar políticas de seguridad y salud.
• Supervisar programas de capacitación de seguridad y coordinar la gestión de incidentes.

Conocimientos

Capacidad de análisis

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Ingeniería técnico/a en obra civil o mecánico/a

Descripción del empleo

Fundación Adecco colabora con importante empresa multinacional del sector de la cosmética en su Plan de Inclusión de Personas con Discapacidad

¿Qué estamos buscando?

Un/a Técnico/a de Seguridad, Higiene y Ergonomía (en adelante SHE) que colabore en la coordinación de servicios generales para nuestra fábrica en Tres Cantos. La persona será responsable de la coordinación de los servicios generales de la planta para las contratas asociadas, siendo el punto de conexión de las mismas y teniendo el foco fundamental en la seguridad.

Principales Responsabilidades:

Evaluación de Riesgos:

-Realizar evaluaciones de riesgos en las instalaciones de la fábrica para identificar peligros potenciales y proponer medidas correctivas.
-Mantener actualizados los registros de evaluación de riesgos y asegurar su cumplimiento por parte de las contratas asociadas.

Desarrollo e Implementación de Políticas:

-Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos relacionados con la seguridad, salud y medio ambiente.
-Dar soporte al/la responsable de SHE y asegurar que todos los/las empleados/as de las contratas conozcan y comprendan estas políticas.

Capacitación y Concienciación:

-Supervisar y coordinar programas de capacitación en seguridad y salud para todos los/las empleados/as de contratas que trabajan en la fábrica.
-Promover la concienciación sobre prácticas seguras y sostenibles en el lugar de trabajo.

Gestión Administrativo/a:

-Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente.
-Participar en auditorías internas y externas, y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario.
-Supervisar todos los trabajos de mantenimiento de servicios generales, liderando licitaciones (en caso de ser necesario).
-Participar en la compra de muebles y equipamientos de las oficinas.

Gestión de Incidentes:

-Investigar incidentes y accidentes laborales, documentar hallazgos y proponer medidas preventivas.
-Mantener registros de incidentes y accidentes, y preparar informes para la dirección.

Cumplimiento Normativo:

-Mantenerse actualizado sobre las normativas locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad, salud y medio ambiente.
-Asegurar que la fábrica cumpla con todas las regulaciones aplicables.

Comunicación y Reportes:

-Elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad.

¿Qué estamos buscando?
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Habilidad de comunicación en todos los niveles.
Trabajo en equipo.
Conocimiento en SRM y prevención.
Ingeniería técnico/a, preferiblemente en obra civil o mecánico/a.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior alÂ33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal de entre 6 y 12 meses.
Horario de entrada flexible de 7:00 am a 8:15 am.
Salario competitivo (a discutir en las entrevistas).
Complementos salariales que incluyen: comedor de empresa, servicio de fisioterapia, seguro médico/a, servicio médico/a en nuestras instalaciones, cesta de navidad, autobús de empresa, productos mensuales de las diferentes marcas de la empresa, y tienda exclusiva para empleados/as.