Técnico / a en Asesoría Laboral

Hefame; Santomera; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica en Santomera busca un/a Técnico/a en Asesoría Laboral para guiar y asesorar a clientes en cuestiones laborales. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia, así como títulos en Derecho o áreas relacionadas. Esta posición ofrece un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y un salario competitivo.

Servicios

Salario competitivo

Formación y desarrollo

Oportunidades de crecimiento interno

Plan de Retribución Flexible

Programas de bienestar

Formación

• Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• 5 años de experiencia en Asesoría Laboral.
• Dedicación exclusiva a esta actividad.

Responsabilidades

• Proveer asesoramiento laboral a los clientes.
• Actualizar a clientes sobre normativas laborales.
• Elaborar documentación laboral necesaria.

Conocimientos

Asesoramiento laboral

Conocimiento de leyes laborales

Habilidades interpersonales

Trabajo en equipo

Capacidad de resolución

Educación

Licenciado/Graduado en Derecho

Relaciones Laborales

Administración y Dirección de Empresas

Descripción del empleo

En Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España. Somos más que una empresa de referencia en logística, aportarnos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores.

Para seguir el camino hacia la excelencia, continuamos trabajando por nuestro compromiso con la Salud, la transparencia y la sostenibilidad. Para ello necesitamos contar con innovadoras, con mucho talento y que sean parte del motor del crecimiento y de la transformación del sector farmacéutico.

Nos encontramos en búsqueda de una persona para ocupar el puesto de Técnico/a en Asesoría Laboral, que tiene como misión ser referente de nuestros socios en cuestiones laborales, contribuyendo a guiarles y asesorarles en materia laboral. Además, la persona seleccionada, se asegurará de crear una excelente experiencia al cliente, contribuyendo a la gestión efectiva de las relaciones laborales y al cumplimiento de las obligaciones legales en su establecimiento.

Principales responsabilidades del puesto:

• Proporcionar asesoramiento individualizado a clientes sobre cuestiones laborales, asegurando en todo momento la satisfacción de estos.
• Identificar y abordar cuestiones laborales, proponiendo soluciones eficaces y creando estrategias para garantizar la calidad en el proceso acordes con la normativa vigente.
• Mantenerse informado/a en la actualización sobre las leyes laborales vigentes y garantizar que las empresas clientes cumplen con todas las normativas.
• Elaborar documentación relacionada con cuestiones laborales, y tramitar los procesos necesarios con organismos públicos.
• Participar en el proceso de confección de nóminas, incidencias, gestión de seguros sociales, etc.
• Participar en la actualización y adecuación de convenios colectivos y otra legislación aplicable.

Además de trabajar en un entorno dinámico, contamos con programas de beneficios destinados a las personas que conforman nuestros equipos, proporcionando un equilibrio tanto dentro como fuera de la organización:

• Salario competitivo en función de experiencia.
• Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los niveles, con planes específicos por persona.
• Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con nosotros.
• Contamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades.
• Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, yoga, voluntariado, actividades solidarias, etc.

Únete a Hefame y crece con nosotros. ¡Te estamos esperando para construir un futuro exitoso junt@s!

Requisitos:

• Licenciado/Graduado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en Asesoría Laboral.
• Valorable especialización / formación reglada relacionada con el asesoramiento laboral.
• Dedicación exclusiva a esta actividad.
• Ser un/a apasionado/a de las relaciones laborales, con habilidades excepcionales para guiar y asesorar a nuestros clientes.
• Tener un espíritu inquieto por seguir aprendiendo y estar actualizado/a en todas las cuestiones laborales.