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Técnico / a de selección senior con inglés (mercado LATAM)

Marlex

Madrid

Presencial

EUR 35.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una consultora multinacional busca un Técnico/a de selección senior con más de 10 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen la gestión de procesos de selección y evaluación de competencias, así como la colaboración con clientes. Se requiere un nivel avanzado de inglés y conocimientos específicos del sector IT. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación a la empresa.

Formación

  • Más de 10 años de experiencia en selección de personal.
  • Nivel de inglés avanzado requerido.
  • Conocimiento del sector IT y sus perfiles clave.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de selección de manera integral.
  • Publicar ofertas y realizar entrevistas a candidatos.
  • Evaluar competencias técnicas y personales.

Herramientas

LinkedIn Recruiter
herramientas ATS
Descripción del empleo

Desde Marlex People estamos en búsqueda de un Técnico / a de selección senior (+10 años de experiencia), para incorporarse a una multinacional líder en servicios de consulltoría. Se dará servicio a nivel internacional (Europa y Latam), por lo que es imprescindible un nivel de inglés avanzado

Funciones
  • Gestión completa de procesos de selección.
  • Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
  • Evaluación de competencias técnicas y personales.
  • Relaciones con clientes.
  • Seguimiento del proceso de selección con candidatos y hiring managers.
  • Uso habitual de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter.
  • Colaboración estrecha con el equipo interno y externo del cliente.
Requisitos de la vacante
  • Experiencia en reclutamiento de perfiles generalistas (administrativos, técnicos, marketing, perfiles tecnológicos, etc)
  • Nivel de inglés avanzado
  • Conocimiento del sector IT y sus perfiles clave.
  • Buen manejo de herramientas digitales, portales de empleo y redes profesionales.
Se ofrece
  • Contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a empresa.
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