Tecnico/a de Nominas (H/M/X)

Manpower Trabajo Temporal; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoramiento jurídico en Barcelona busca un/a Administrativo/a Laboral con experiencia en gestión de nóminas y contabilidad. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia laboral, habilidades comunicativas y conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Ofrecemos un entorno profesional y la oportunidad de crecer en el ámbito jurídico. Se requiere castellano como único idioma.

Formación

• Mínimo de 1 año de experiencia como contable.
• Conocimiento en legislación laboral y Seguridad Social.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal.

Responsabilidades

• Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Elaboración y revisión de nóminas.
• Realización de contratos laborales.
• Atención a consultas internas sobre temas laborales.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Conocimientos en legislación laboral

Habilidades de comunicación

Manejo de A3nom y Excel

Organización y trabajo en equipo

Educación

CFG S o Grado en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Overview

Estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Laboral para unirse a nuestro equipo en el centro de Barcelona. Se trata de una firma que ofrece desde sus inicios un asesoramiento jurídico completo y personalizado, tanto a particulares como a empresas, proporcionando respuesta y apoyo en la solución de problemas jurídicos y económico-empresariales.

Responsabilidades

• Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración y revisión de nóminas.
• Elaboración y revisión de convenios.
• Control de vacaciones, ausencias y otros movimientos de personal.
• Realización de contratos laborales.
• Realización de seguros sociales.
• Conocimiento y manejo de documentación laboral.
• Atención a consultas internas sobre temas laborales.
• Realización del ciclo completo de la nómina.
• Atención telefónica a clientes.
• Mínimo de 1 año de experiencia laboral continuada y demostrable como contable.
• CFG S o Grado en Relaciones Laborales, Administración o similares.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con los clientes.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social.
• Manejo de herramientas informáticas y programas de nóminas, valorándose positivamente A3nom y Excel.
• Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.
• Castellano como único idioma requerido.
• Capacidad para trabajar con clientes pymes, autónomos y colegios.

Requisitos

• Mínimo de 1 año de experiencia laboral continuada y demostrable como contable.(sic)