Técnico/a de Gestión del Campus Virtual y Desarrollo de Contenidos

Ethikos 3.0; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización sin ánimo de lucro busca un gestor de e-learning para optimizar su plataforma Moodle y desarrollar contenidos formativos. El puesto implica asegurar la calidad de la experiencia de aprendizaje online y colaborar con expertos para crear recursos digitales efectivos. Se requiere experiencia en la administración de plataformas de formación y habilidades en diseño de contenidos.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de plataformas de formación.
• Manejo avanzado de Moodle y sus funcionalidades.
• Conocimientos básicos de HTML, CSS y edición multimedia.

Responsabilidades

• Administrar y optimizar la plataforma de e-learning Moodle.
• Diseñar y desarrollar contenidos formativos digitales.
• Ofrecer soporte técnico a usuarios del campus virtual.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Diseño de contenidos

Comunicación

Liderazgo

Educación

Ciclo Formativo Grado Superior o formación universitaria

Herramientas

Moodle

Office 365

Articulate

Genially

H5P

Descripción del empleo

Nuestro cliente es la Fundación Adsis, una entidad sin ánimo de lucro que, desde hace 55 años, trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Su enfoque se basa en la cercanía y el acompañamiento a las personas más vulnerables, ayudándoles a desarrollar sus proyectos de vida. Atienden a más de 40.000 personas anualmente en España a través de 10 programas sociales, y sus proyectos de cooperación en América Latina benefician a más de 5.000 personas.

Para más información: www.fundacionadsis.org

Misión del puesto

Como parte del área de Gestión y Desarrollo de personas, y en dependencia directa de la coordinación de voluntariado y desarrollo de personas, centralizará la gestión, administración y optimización de la plataforma de e-learning de la entidad (Moodle), asegurando su correcto funcionamiento, soporte a usuarios y actualización de recursos. Además de diseñar, desarrollar y actualizar contenidos formativos digitales, garantizando una experiencia de aprendizaje online innovadora y de calidad, velando por su adecuación a los objetivos estratégicos y del plan de formación de Fundación Adsis.

Funciones principales:

• Contribuir, en coordinación con el equipo de gestión y desarrollo de personas, en el desarrollo y mejora del plan de formación de la entidad, favoreciendo la alineación de los programas de formación online con los objetivos de la entidad.
• Llevar a cabo la Administración global de la plataforma e-learning (configuración, gestión de usuarios, mantenimiento y actualización…).
• Gestionar y supervisar el desarrollo de la plataforma, incluyendo la adaptación de las mejoras a introducir y las orientaciones necesarias para la creación y gestión de los cursos.
• Formar y ofrecer soporte técnico a las personas usuarias del campus virtual (responsables de tenant, formadoras, participantes de las formaciones…), generando guías y tutoriales que permitan aprovechar al máximo las funcionalidades de la misma.
• Llevar a cabo la supervisión y seguimiento del proceso de implementación de las formaciones.
• Asegurar que los materiales formativos sean actuales, relevantes y de alta calidad.
• Crear y diseñar cursos (estructura, objetivos, contenidos, actividades y evaluaciones), así como generar y adaptar materiales didácticos (presentaciones, vídeos, guías de uso, documentos y recursos interactivos).
• Colaborar con expertos en contenido para transformar materiales presenciales en recursos digitales atractivos y efectivos.
• Centralizar la relación con proveedores de creación de contenidos digitales.
• Llevar a cabo la monitorización y análisis de datos de uso de la plataforma, ofreciendo informes de reporte.
• Implementar mejoras basadas en feedback de usuarios y nuevas tendencias en e-learning.
• Contribuir a la integración de la plataforma Moodle con otros sistemas de gestión de la entidad para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas usuarias.

Conocimientos y experiencia

• Ciclo Formativo Grado Superior o formación universitaria en el ámbito de la educación o pedagogía, informática, tecnologías de la información…
• Experiencia demostrable de, al menos 2 años, en la gestión de proyectos para el desarrollo, implementación, mantenimiento y administración de plataformas de formación basadas en Moodle.
• Manejo avanzado de Moodle y sus funcionalidades (gestión de cursos, usuarios, recursos, plugins, backups, etc.).
• Conocimientos en diseño y virtualización de contenidos (Articulate, Genially, H5P, etc.).
• Nociones básicas de HTML, CSS y edición multimedia (imágenes, audio, video).
• Manejo avanzado de Office 365 y Bases de datos.

Se valorará:

• Formación especializada en tecnologías educativas e IA.
• Experiencia laboral o de voluntariado en el tercer sector
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Competencias clave:

• Liderazgo ético y transformador.
• Visión estratégica y capacidad de coordinación multicentro.
• Habilidades comunicativas, organizativas y de gestión.
• Alto compromiso con la justicia social y el enfoque comunitario.

️ Condiciones del puesto:

• Grupo profesional 1, Convenio Estatal de Intervención Social.
• Contrato temporal de sustitución
• Jornada completa
• Incorporación inmediata.
• Ubicación: Madrid
• Disponibilidad para viajar

¿Te gustaría liderar una red de centros con impacto real en la vida de las personas?

Si buscas un proyecto con propósito, enfocado en la transformación social y en el liderazgo humano, esta puede ser tu próxima etapa profesional.