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Descripción de la vacante
Una importante consultora en Cáceres busca un/a Técnico/a de Formación para coordinar y ejecutar el plan formativo de la organización. Las responsabilidades incluyen gestión de programas formativos, optimización de crédito formativo y supervisión de proyectos. Se requiere formación en administración o gestión empresarial y experiencia en el área. Se valora el manejo avanzado de Excel y habilidades de comunicación.
Formación
Experiencia previa en gestión de formación, proyectos LPO o coordinación con FUNDAE.
Conocimiento de normativa FUNDAE y procesos de bonificación.
Capacidad para elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores.
Responsabilidades
Coordinar y ejecutar el plan de formación de la organización.
Gestión del Plan de Formación y ejecución de programas formativos.
Optimización de crédito formativo en la plataforma FUNDAE.
Conocimientos
Manejo avanzado de Excel
Comunicación efectiva
Organización
Trabajo en equipo
Educación
Formación en administración, formación o gestión empresarial
Descripción del empleo
# Técnico/a de formación - CáceresCáceres, CaceresSalarioSalario sin especificarSalarioSalario sin especificarDescripción del empleoEn Cáceres tenemos un proyecto LPO en un importante cliente y queremos completar el equipo. Coordinar y ejecutar el plan de formación de la organización, gestionando recursos, plataformas y documentación, y asegurando una experiencia formativa de calidad para los participantes y los equipos implicados. Responsabilidades principales Gestión del Plan de Formación: - Coordinación, planificación y programación de acciones formativas. - Ejecución de programas formativos y seguimiento de plataformas e-learning. - Registro y actualización de sistemas de gestión. - Control de licencias, alumnos y trazabilidad. - Medición de KPIs y SLAs. - Diseño de modelos de experiencia formativa por canal y nivel. - Coordinación interna y medición de satisfacción. Coordinación de Proyectos Adecco L&C: - Organización de convocatorias y comunicación con clientes. - Seguimiento de niveles de ejecución. - Canalización de necesidades del cliente y del equipo. - Supervisión del cumplimiento de SLAs e informes periódicos. - Implementación de soluciones LPO. Optimización de crédito formativo (FUNDAE): - Alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma FUNDAE. - Control documental: justificantes, certificados, cuestionarios, etc. - Gestión del crédito disponible y previsión de uso. - Asesoramiento interno sobre normativa y procedimientos. - Soporte en auditorías.Requisitos mínimosFormación y experiencia: - Formación en áreas relacionadas con administración, formación o gestión empresarial. - Experiencia previa en gestión de formación, proyectos LPO o coordinación con FUNDAE. Conocimientos técnicos: - Manejo avanzado de Excel y plataformas de gestión formativa. - Conocimiento de normativa FUNDAE y procesos de bonificación. - Capacidad para elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores. Competencias clave: - Organización, planificación y atención al detalle. - Comunicación efectiva y orientación al cliente. - Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. - Trabajo en equipo y enfoque en resultados.Técnico/a de formación - CáceresAdeccoCáceres, CaceresHace 1d
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