Técnico / a de Fabricación de Equipos Eléctricos

Elinsa; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del grupo industrial líder en España busca un Técnico de Fabricación de Equipos Eléctricos para unirse a su equipo en Madrid. Esta posición implica el montaje y ensamblaje de equipos eléctricos, así como la interpretación de esquemas eléctricos. Se requiere experiencia previa y formación en electricidad. La compañía ofrece un contrato temporal de larga duración, salario competitivo, seguro médico y oportunidades de formación continua en un ambiente de trabajo dinámico. Los interesados deben enviar su CV.

Servicios

Seguro médico a cargo de la empresa

Retribución flexible en guardería y transporte

Promoción y formación continua

Formación

• Experiencia previa en la fabricación de equipos eléctricos.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos de forma autónoma.
• Conocimientos en seguridad de instalaciones eléctricas.

Responsabilidades

• Montaje y ensamblaje de envolventes de equipos eléctricos.
• Identificación de componentes y rutas de cableado.
• Verificación de conexiones y realización de pruebas de calidad.

Conocimientos

Lectura e interpretación de esquemas eléctricos

Manejo de herramientas manuales y eléctricas

Atención al detalle

Educación

Formación profesional de grado medio o superior en Electricidad Electrónico o similar

Descripción del empleo

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

En

Elinsa

, empresa perteneciente a Grupo Amper dedicada al montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas, automatización y control y fabricación de equipos eléctricos y de electrónica de potencia, actualmente seleccionamos un / a

Técnico / a de Fabricación de Equipos Eléctricos

para el Departamento de Fabricación de Equipos Eléctricos en nuestro centro de trabajo en A Coruña.

¿Qué harías en tu día a día?

Montaje y ensamblaje de las envolventes de los equipos eléctricos.

Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos.

Identificación de componentes y rutas de cableado según normativa y especificaciones técnicas.

Cableado, conexionado interno de los equipos según las guías de montaje y los esquemas eléctricos.

Crimpado de terminales e identificación y canalización del cableado.

Verificación de conexiones y realización de pruebas de calidad.

Instalación de la aparamenta eléctrica, canaletas, carriles, etc.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

Experiencia previa en la fabricación de equipos eléctricos.

Capacidad para interpretar esquemas eléctricos con autonomía.

Formación profesional de grado medio o superior en Electricidad Electrónico / a o similar.

Manejo de herramientas manuales y eléctricas.

Conocimientos en seguridad de instalaciones eléctricas.

Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.

Ganas de integrarse en un equipo técnico con alto nivel profesional.

¿Qué podemos ofrecerte?

Incorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector.

Proyectos técnicamente exigentes que permiten crecer profesionalmente.

Contrato temporal de larga duración, con opción al contrato indefinido.

Horario de lunes a viernes, durante todo el año, de 07 : 00 a 15 : 00.

Salario comprendido entre € brutos, en función de la experiencia.

Seguro médico a cargo de la empresa a partir de los 6 meses.

Retribución flexible en guardería, transporte, y comidas.

Descuentos comerciales en determinadas marcas, en la prestación de servicios y compra de productos.

Entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.

Promoción y formación continua.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.