Técnico / A De Administración De Personal

RETAIL TALENT GROUP; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a la gestión del talento busca un/a Técnico/a de Administración de Personal en Sevilla. El rol implica gestionar el ciclo completo de administración del personal y asegura el cumplimiento de la normativa laboral. Se ofrece un contrato indefinido, horarios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico.

Servicios

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Horarios flexibles

Teletrabajo un día a la semana

Formación

• A partir de 3 años en puesto similar.
• Valorable experiencia en el sector servicios.
• Castellano nivel alto. Valorable catalán B2.

Responsabilidades

• Realizar el ciclo completo de administración de personal.
• Gestionar los seguros sociales mensuales.
• Atender y resolver consultas relacionadas con la nómina.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Organización y planificación

Adaptabilidad y flexibilidad

Atención al detalle

Capacidad analítica

Educación

Grado en RRLL, Ciencias del Trabajo, ADE o similar

Herramientas

Microsoft Office Intermedio

Software de nóminas Integrho

Descripción del empleo

Técnico / a de Administración de personal de RETAIL TALENT GROUP | softgardenTiempo completoBarcelona, EspañaCon experiencia laboralRetail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector facility. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los / las empleados / as.Actualmente buscamos una posición de Técnico / a de Administración de Personal.¿Cuál será tu misión?Realizar el ciclo completo de administración de personal, desde la contratación del / la profesional hasta la desvinculación del / a mismo / a, en base a las directrices marcadas por la Dirección de Personas, la normativa laboral existente y los procedimientos internos de la compañía.Funciones principales :

Controlar y tramitar la documentación necesaria, con los Organismos Públicos, relacionada con la gestión de personas (contratos, afiliación, variaciones de jornada, cálculo de nóminas, y FIE "Fichero INSS Empresa"), manteniendo actualizados los expedientes.Planificar y realizar el ciclo del cierre de nómina :

registrar las variables en el sistema, calcular las liquidaciones, realizar el cuadre de nómina y procesar remesas bancarias con todos los informes requeridos.Gestionar los seguros sociales mensuales de todos los / las profesionales para cumplir con la normativa legal de Seguridad Social.Preparar la documentación necesaria para inspecciones de trabajo y / o subrogaciones, para facilitar su realización cuando sean necesarias.Asegurar que el / la profesional esté imputado en el centro de coste que corresponda para que la distribución de costes sea la correcta.Atender y dar respuesta a temas relacionados con la contratación, nómina, absentismo, incidencias y consultas legales para resolver las dudas de los / las profesionales de la empresa.Recibir y resolver las notificaciones telemáticas en las que se requiere una acción por parte del técnico / a para subsanar la deuda con algún organismo o gestionar embargos.Revisar y tramitar las notificaciones del sistema red, las deudas generadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), las diligencias de embargo y el fichero de bases de enfermedad común / accidente.Ofrecemos :

Incorporación a una empresa en plena expansión.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Contrato indefinido.Horarios flexibles :

entrada entre las 8h y las 9.30h y salida entre las 15.30h y las 17h, con opción a hacer 3 días de 8 a 15.30h.Un día a la semana teletrabajo.Formación :

Grado en RRLL, Ciencias del Trabajo, ADE o similar.Experiencia :

A partir de 3 años en puesto similar, muy valorable en el sector servicios.Conocimientos técnicos :

Microsoft Office Intermedio. Valorable experiencia en gestión del software de nóminas Integrho.Idiomas :

Castellano nivel alto. Valorable catalán B2.Competencias :

Habilidades comunicativas, adaptabilidad y flexibilidad, organización y planificación, atención al detalle, capacidad analítica y trabajo en equipo.

J-18808-Ljbffr