Técnico/a Comunicación

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia pública andaluza busca un/a Técnico/a de Comunicación para desarrollar propuestas de comunicación, asesorar en el diseño gráfico y apoyar relaciones institucionales. Se requiere un grado universitario en carreras relacionadas y capacidad funcional para el desempeño del puesto. Esta posición tiene contrato indefinido y se ubica en Sevilla, Andalucía. Se valoran habilidades de comunicación y experiencia en diseño gráfico.

Formación

• Ser ciudadano español o de otro Estado miembro de la UE.
• Contar con capacidad funcional para el puesto.
• Tener al menos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• No haber sido separado disciplinariamente de administraciones públicas.
• Poseer la titulación requerida o estar en condiciones de obtenerla.

Responsabilidades

• Desarrollar propuestas y acciones de comunicación.
• Asesorar en el uso del Manual de Diseño Gráfico corporativo.
• Apoyar relaciones institucionales en temas de imagen corporativa.

Educación

Grado Universitario/ Licenciatura

Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Descripción del empleo

Información general

Tipo de convocatoria

Denominación del puesto

Técnico/a Comunicación

Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA)

Estado del proceso

Concluido

Fecha de publicación

Plazo de solicitud

Número de plazas

Lugar de trabajo

Tipo de contrato

Indefinido

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de la posibilidad de participación de las personas de nacionalidad de otros Estados, de acuerdo con lo establecido en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con el alcance y efectos en el previstos. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguarda de intereses del estado o de las Administraciones públicas.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
• Poseer la titulación exigida para la plaza a la que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta Convocatoria, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que termine el plazo de presentación de solicitudes. Se entiende que la persona aspirante está en condiciones de obtenerlo cuando haya abonado la correspondiente tasa de expedición del título académico. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial.
• No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.

Funciones

• Realizar y desarrollar propuestas y acciones de comunicación en consonancia con la política de comunicación de la organización.
• Asesorar en la utilización y buenas prácticas a la Agencia, en la aplicación del Manual de Diseño Gráfico corporativo.
• Apoyar técnicamente las relaciones de carácter institucional de la Agencia con las administraciones, representantes sociales y empresariales que interactúan con la Agencia, en cuestiones de imagen corporativa y relaciones protocolarias.