Técnica/o de Igualdad- Badajoz

Gruposecoex; Badajoz; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en igualdad en Badajoz busca un/a Técnica/o de Igualdad para garantizar el cumplimiento de la normativa de igualdad de oportunidades. El candidato ideal tendrá formación en promoción de la igualdad de género y experiencia en la implementación de planes de igualdad. Se ofrece jornada completa y incorporación inmediata.

Servicios

Incorporación inmediata

Jornada completa

Formación

• Experiencia en elaboración y evaluación de planes de igualdad.
• Conocimiento de normativa en igualdad y diversidad.
• Formación acreditada en igualdad de género.

Responsabilidades

• Elaborar e implementar los Planes de Igualdad.
• Realizar auditorías retributivas.
• Colaborar con comités y sindicatos para promover la igualdad.

Conocimientos

Formación en igualdad de género

Comunicación

Negociación

Trabajo en equipo

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de la Igualdad de Género

Descripción del empleo

En Grupo Secoex estamos buscando una Técnica/o de Igualdad, para nuestros servicios centrales en Badajoz, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y promover la integración de la perspectiva de género en la organización.

Funciones y responsabilidades

• Elaborar, coordinar e implementar los Planes de Igualdad de las empresas del grupo conforme a la normativa aplicable.

• Realizar la implantación, seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad, garantizando la consecución de los objetivos establecidos.

• Realizar diagnósticos de situación y auditorías retributivas.

• Elaborar y gestionar protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

• Colaborar con comités, sindicatos y representantes legales de las personas trabajadoras en el marco de la igualdad.

Requisitos

• Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de la Igualdad de Género o titulación universitaria afín (Ciencias Sociales, Jurídicas, Relaciones Laborales, etc.).

• Formación acreditada en materia de igualdad de género

• Conocimiento actualizado de la normativa en igualdad, diversidad e inclusión.

• Experiencia demostrable en elaboración, negociación, inscripción en REGCON e implantación y evaluación de planes de igualdad.

• Conocimientos en auditoría retributiva y herramientas de análisis de brechas de género.

• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo

Ofrecemos

• Incorporación inmediata.

• Jornada completa.

Compromiso de igualdad de oportunidades: En Grupo Secoex valoramos la diversidad y garantizamos procesos de selección no discriminatorios por razón de sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otros motivos protegidos.