TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA A L’ÀREA DE FISCALITZACIÓ

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa pública catalana busca un/a tècnic/a administratiu/iva per al seu departament de fiscalització a Barcelona. La persona seleccionada contribuirà a auditar controls interns i a millorar processos. És necessari tenir titulació universitària en camps relacionats, així com coneixements avançats d’eines ofimàtiques i un bon nivell de català i castellà. La posició ofereix un contracte de substitució amb possibilitat d'indefinit.

Formación

• Experiència mínima de 3 anys en departaments de fiscalització, auditoria interna o firma d’auditoria.
• Es valorarà experiència al sector públic.
• Disponibilitat i flexibilitat horària.

Responsabilidades

• Contribuir a l’anàlisi i avaluació de l'efectivitat dels controls interns.
• Col·laborar en el desenvolupament de noves metodologies i processos.
• Definir i executar proves d’auditoria per verificar l’eficàcia dels controls.

Conocimientos

Coneixements avançats d’eines ofimàtiques d’entorn Windows

Alt nivell de català i castellà parlat i escrit

Orientació a la qualitat i a la seguretat

Resolució de problemes i presa de decisió

Educación

Titulació universitària d’Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances, Dret o similar

Màster o postgrau en auditoria de comptes o similar

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA A L’ÀREA DE FISCALITZACIÓ

Objecte

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a administratiu/iva a l’àrea de Fiscalització d’Administració corporativa i Control Intern.

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: tècnic/a administratiu/iva.

Centre de treball: c. Vergós 44, Barcelona.

Àrea: Fiscalització d’Administració corporativa i Control intern (Economicofinancera).

Jornada: continuada.

Funcions del lloc de treball

Les activitats incloses en aquest grup corresponen a tasques que apliquen els coneixements d’un ofici o especialitat, per a les quals cal una instrucció teòrica i/o pràctica i/o cert grau d’experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió mig-baix, al ser tasques que requereixin l’estudi i l’anàlisi de problemes en situacions concretes però escassament definides que requereixin solucions, que impliquin planejar i deduir l’ordre de successió de les operacions, actuacions en entorns tecnològics canviants i/o resolució d’incidències amb clientes i/o relacionades amb la seguretat.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Contribuir a l’anàlisi i avaluació de l'efectivitat o adequació dels controls interns existents al grup FGC, identificant àrees de millora i riscos potencials que puguin afectar la integritat de la informació financera i operativa.
• Col·laborar en el desenvolupament, disseny i implantació de noves metodologies, processos i eines per l’exercici de les funcions de fiscalització i auditoria interna.
• Col·laborar en les tasques de planificació dels plans de control, efectuant anàlisis de riscos i determinant els procediments i proves de control a realitzar.
• Definir i executar proves d’auditoria per verificar l’eficàcia i eficiència dels controls existents en processos clau.
• Donar suport en la coordinació i supervisió de treballs o tasques de fiscalització i auditoria interna que es realitzin amb mitjans externs.
• Revisar els processos de contractació administrativa, assegurant que es duguin a terme d'acord amb la legislació vigent i les polítiques de l'empresa, així com verificar la correcta definició i contingut dels convenis.
• Analitzar la solvència econòmica dels procediments de contractació.
• Analitzar el compliment dels requisits previstos a la normativa aplicable així com la viabilitat dels convenis formalitzats per les empreses del grup FGC.
• Redactar informes de fiscalització o presentacions de resultats que resumeixin les troballes, conclusions i recomanacions.
• Proporcionar assessorament a altres àrees sobre millors pràctiques en matèria de control intern i compliment normatiu.
• Monitoritzar la implementació de les recomanacions derivades d'auditories anteriors, assegurant que es prenguin les accions correctives necessàries per mitigar riscos identificats.
• Treballar en conjunt amb altres departaments i organismes de control per promoure la transparència i la rendició de comptes a la gestió pública, facilitant l’intercanvi d'informació rellevant.
• Col·laborar en el tractament de la documentació i informació que pugui requerir la Intervenció General de la Generalitat o els òrgans de control extern.
• Vetllar per a l’acompliment de les mesures de prevenció i seguretat en el treball.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

• Titulació universitària d’Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances, Dret o similar.
• Es valorarà màster o postgrau en auditoria de comptes i/o en auditoria pública o assimilables.
• Es valorarà certificació en auditoria interna o auditoria de comptes, que acreditin coneixements en auditoria i control intern.
• Experiència mínima de 3 anys en departaments de fiscalització, d’auditoria interna o en firma d’auditoria desenvolupant les activitats anteriorment especificades.
• Es valorarà experiència al sector públic.
• Coneixements avançats d’eines ofimàtiques d’entorn Windows.
• Es valorarà coneixements de SAP.
• Alt nivell de català i castellà parlat i escrit.
• Disponibilitat i flexibilitat horària.
• Carnet de conduir tipus B1.

Competències

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Participació

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 18 de setembre de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

Procediment de selecció

1. Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.

2. Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.

3. Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic [e-mail]