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Technical Leader (plataforma Saas) (Cliente Final) (H / M / X)

Talent Solutions ManpowerGroup España

Madrid

Híbrido

EUR 70.000 - 90.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en Telecomunicaciones busca un Technical Leader para gestionar integraciones técnicas y la plataforma SaaS de seguros. El candidato ideal tendrá un grado en Ingeniería Informática y una experiencia de 4-6 años en entornos telco o fintech. Se ofrece incorporación directa, salario competitivo con variables, beneficios sociales, y la posibilidad de crecimiento profesional en un ambiente híbrido. Si buscas un reto profesional, esta es tu oportunidad.

Servicios

Salario competitivo
Flexibilidad horaria
Plan de carrera

Formación

  • Sólida experiencia en integraciones mediante APIs REST y SOAP.
  • Conocimientos de arquitectura SaaS y entornos cloud como AWS.
  • Experiencia de 4-6 años en roles técnicos en telco o fintech.

Responsabilidades

  • Gestionar integraciones técnicas entre diferentes plataformas.
  • Administrar la plataforma SaaS de seguros y realizar mejoras.
  • Coordinar con equipos técnicos y mantener actualizada la documentación.

Conocimientos

Integraciones mediante APIs REST
Arquitectura SaaS
Manejo de Jira
Consultas SQL
Colas de mensajería

Educación

Grado en Ingeniería Informática o similar

Herramientas

Jira
Confluence
GitLab
Descripción del empleo

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions!

Estamos buscando un perfil de Technical Leader en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones.

Misión del puesto

Garantizar la correcta definición, implementación y mantenimiento de las integraciones técnicas entre las diferentes partes, así como la gestión funcional y técnica de la plataforma SaaS de seguros.

Principales responsabilidades
  1. Gestión de integraciones técnicas
    • Levantar y documentar los requisitos técnicos y funcionales de las integraciones con:
      • Plataformas telco (Altas, bajas, facturación, customer journey digital, APIs internas).
      • Compañías aseguradoras (cotización, emisión, siniestros, reporting, conciliación).
      • Plataforma aseguradora SaaS.
    • Diseñar y validar los flujos de intercambio de información entre sistemas (API REST, Web Services, SFTP, batch, etc.).>
    • Coordinar con equipos técnicos y validar las integraciones y desarrollos.
    • Supervisar la correcta orquestación de procesos de mediación (venta, renovación, cancelación, siniestros, reembolsos).
  2. Gestión de la plataforma SaaS de seguros
    • Administrar la plataforma SaaS de mediación (usuarios, roles, entornos, releases, incidencias).
    • Parametrizar productos, flujos y journeys completos de contratación.
    • Testear evolutivos y correcciones en entorno pre‑producción antes del paso a producción.
    • Explotar CRM integrado con la plataforma de seguros.
    • Monitorizar la operativa diaria y detectar incidencias o cuellos de botella.
    • Asegurar la trazabilidad de las transacciones y la calidad de los datos en las integraciones.
    • Mejora continua de procesos.
  3. Gestión de proyectos y coordinación
    • Participar en la planificación y seguimiento de proyectos técnicos con partners (Plataformas SaaS, aseguradoras, integradores).
    • Priorizar evolutivos técnicos en base a las necesidades del negocio (operaciones, reporting, compliance).
    • Documentar procesos y mantener actualizado el repositorio técnico‑funcional.
    • Participar y coordinar pruebas de usuario (UAT) y asegurar entregas en plazo y calidad.
  4. Soporte a negocio y operaciones
    • Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos.
    • Proponer mejoras funcionales o tecnológicas que optimicen los procesos de mediación.
    • Apoyar a operaciones en la resolución de incidencias relacionadas con flujos o datos.
    • Garantizar la coherencia entre la operativa aseguradora y los sistemas telco (por ejemplo, conciliación de facturación, reporting de KPIs, etc.).
Conocimientos y habilidades requeridas
Técnicos
  • Experiencia sólida en integraciones mediante APIs REST / SOAP / JSON / XML.
  • Conocimientos de arquitectura SaaS, microservicios, y entornos cloud (AWS / Azure / GCP).
  • Manejo de herramientas de gestión de incidencias y releases (Jira, Confluence, GitLab, etc.).
  • Bases de datos relacionales (consultas SQL básicas, modelado de datos).
  • Nociones de middleware, colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) valorable.
Funcionales
  • Conocimiento en gestión de plataformas SaaS.
  • Experiencia en entornos de integración entre partners (telco, fintech, insurtech, banca, etc.).
  • Capacidad para levantar requerimientos funcionales y traducirlos a especificaciones técnicas.
  • Familiaridad con modelos de negocio B2B2C y journeys digitales.
Competencias personales
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Comunicación fluida con interlocutores técnicos y de negocio.
  • Planificación, organización y gestión de prioridades.
  • Autonomía y proactividad en la resolución de incidencias.
  • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares (IT, operaciones, partners externos).
Formación y experiencia deseada
  • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
  • Experiencia de 4‑6 años en roles técnicos o de integración en entornos aseguradores, telco o fintech.
  • Valorable experiencia previa en compañías mediadoras o aseguradoras digitales.
  • Inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con partners internacionales).
Extras valorables
  • Conocimiento de herramientas BI o reporting (Power BI, Tableau, Looker).
  • Experiencia con herramientas RPA o automatización de procesos.
  • Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos (RGPD).
  • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
Se Ofrece :
  • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco.
  • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa.
  • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía.
  • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco.
  • Flexibilidad horaria.

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