Technical Lead - Java - Remoto

knowmad mood; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector textil busca un Team Leader con experiencia en la gestión de equipos de desarrolladores. El candidato ideal debe tener conocimientos en Java, arquitectura de microservicios y habilidades de resolución de problemas técnicos. La empresa promueve un ambiente laboral saludable, con opciones de smart working, 22 días de vacaciones y un programa de bienestar integral para los empleados y sus familias.

Servicios

22 días de vacaciones

Smart working

Programa de bienestar integral

Actividades de team building

Formación

• Experiencia como Team Leader (TL) en gestión de equipos de desarrolladores.
• Conocimientos en Java y arquitectura de microservicios.
• Experiencia en resolución de problemas técnicos.

Responsabilidades

• Análisis técnico con el Product Owner (PO) del equipo.
• Resolución de dudas técnicas para los miembros del equipo.
• Mejorar la deuda técnica mediante documentación.

Conocimientos

Gestión de equipos

Java

Arquitectura de microservicios

Colas de mensajería

DB2

Descripción del empleo

Por eso te buscamos a ti, para que nos ayudes en la colaboración que tenemos con uno de nuestros principales clientes del sector textil, en un nuevo reto.

¿Si tienes experiencia como TL y estás acostumbrado a gestionar equipos de desarrolladores, ¡es un gran primer paso! Si tienes experiencia con Java, arquitectura de microservicios y hexagonales, colas de mensajería y base de datos relaciones como DB2, entonces sería un MATCH instantáneo.

Responsabilidades

• Análisis técnico con la PO del equipo de las diferentes necesidades de negocio.
• Resolución de dudas técnicas de los diferentes miembros del equipo.
• Deuda técnica, que ayude con la parte de documentación.

¿knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud.

Cultura human centric : potenciamos la escucha activa #128066; con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Vacaciones : Descansa para volver con más fuerza : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)

Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible.

Formación a tu ritmo : nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones.

Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en : actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa.

Hacemos equipo : compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building : videojuegos online, escape room, ajedrez, etc.