Store Manager (cosmetics brand) - nueva apertura

Retail Academy; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de cosmética está buscando un Store Manager en el centro de Barcelona. Esta posición implica supervisar la tienda, analizar ventas y liderar un equipo para alcanzar objetivos de ventas. Se requiere experiencia en retail y habilidades organizativas excepcionales. La empresa ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales en un entorno de trabajo colaborativo.

Servicios

Salario competitivo

Contratación indefinida

Descuentos por formar parte del grupo

Entorno colaborativo

40 horas semanales

Formación

• 2-3 años de experiencia previa en retail y gestión de equipos.
• Iniciativa y proactividad comprobadas.
• Habilidades analíticas y organizativas sobresalientes.

Responsabilidades

• Supervisar la tienda y asignar tareas.
• Analizar ventas y planificar mejoras operativas.
• Revisar KPI y ajustar rotación de productos.
• Asegurar conformidad con la legislación vigente.
• Diseñar e implementar planes para atraer clientes.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Capacidades organizativas

Análisis de ventas

Resolución de problemas

Descripción del empleo

Overview

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar una nueva apertura en el centro de Barcelona, en una empresa dedicada a la cosmética.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Responsibilities

• Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas.
• Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes.
• Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias.
• Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales.
• Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente.
• Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda.

Requisitos

• Habilidad para liderar y desarrollar equipos de tienda, motivando su desempeño y fomentando la colaboración.
• Excelentes capacidades organizativas y analíticas, con iniciativa y proactividad para resolver problemas.
• Experiencia previa en retail y en la gestión de equipos (2-3 años)

Beneficios

• Salario competitivo adaptado al perfil del candidato.
• Contratación indefinida.
• Jornada de trabajo de 40 horas semanales.
• Ventajas y descuentos por formar parte del grupo.
• Un entorno de trabajo colaborativo donde podrás aportar y crecer.