Specialist Payroll Officer

ISG International Service Group; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos especialista en nóminas en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de nóminas y administración de personal, incluyendo el manejo de incidencias y cumplimiento de procesos de RRHH. Se valorará el manejo del ciclo completo de nómina, nivel alto de Excel y dominio del inglés (B2/C1). Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación continua

Buen clima laboral

Flexibilidad

Formación

• Experiencia en gestión y administración de Recursos Humanos.
• Manejo de incidencias como accidentales y embargos.
• Experiencia en presentación de impuestos relacionados.

Responsabilidades

• Gestión integral de nóminas y administración de personal.
• Asegurar el cumplimiento de procesos de RRHH.
• Gestión de contratos, jubilaciones y auditorías.

Conocimientos

Manejo del ciclo completo de nómina

Nivel alto de Excel

Proactividad y orientación al detalle

Nivel de inglés B2/C1

Francés valorable

Educación

Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o similar

Herramientas

Delt@

Certific@

Contrat@

Casia

Sistema Red

Siltra

Workday

Descripción del empleo

Descripción del puesto :

Desde ISG estamos buscando, para una empresa final ubicada en Algete, un / a Técnico / a de Recursos Humanos especialista en nóminas . La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de nóminas y administración de personal, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de RRHH y la correcta gestión de incidencias.

Responsabilidades :

• Gestión y administración completa de Recursos Humanos.
• Manejo del ciclo completo de nómina, con experiencia internacional valorable.
• Presentación de impuestos (111, 190, 216, etc.) y seguros sociales.
• Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc.
• Uso de plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra.
• Gestión de contratos, jubilaciones, desvinculaciones e inspecciones/auditorías.
• Uso de sistemas HRIS (Workday) para el mantenimiento y actualización de información de RRHH.

Requisitos :

• Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Nivel de inglés B2/C1.
• Nivel alto de Excel.
• Francés valorable.
• Persona proactiva y orientada al detalle.

Qué ofrece la empresa :

• Integrarse en un entorno dinámico y profesional.
• Participar en proyectos desafiantes de Recursos Humanos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen clima laboral y flexibilidad.