Software Engineer Full Stack

CaixaBank Tech; Sevilla; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero en Sevilla busca un profesional con experiencia en desarrollo de software para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen el diseño de microservicios y desarrollo de aplicaciones web en React, con un enfoque en prácticas de calidad y colaboración en entornos ágiles. Ofrecemos un entorno híbrido de trabajo, 27 días de vacaciones y programas de bienestar. Se requiere un nivel avanzado de Java, Spring y conocimientos en metodologías ágiles.

Servicios

Modelo de trabajo híbrido

27 días de vacaciones al año

Programa de Wellbeing

Retribución Flexible

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia demostrable con Java 11+, Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate.
• Experiencia en definición de API RESTful y modelado de endpoints.
• Deseable Python para scripts o automatización.
• Conocimientos de metodologías ágiles (scrum, kanban) y herramientas de gestión.

Responsabilidades

• Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades aplicando buenas prácticas.
• Colaboración con arquitectura y seguridad para garantizar calidad.
• Desarrollar web apps en React con comunicación con APIs REST / GraphQL.

Conocimientos

Java 11+

Spring Boot

React

Inglés

Microfrontend

Git

Educación

Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes

Herramientas

Jira

Confluence

Figma

Adobe XD

Descripción del empleo

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de las personas del grupo CaixaBank.

¿Eres una de ellas? ¡Esta oferta es para ti!

¿Qué proyectos desarrollamos?

• APIs internas de banca digital, onboarding, scoring y productos financieros.
• Microservicios de alta disponibilidad para pagos, autenticación, firma digital, tokenización y eventos.
• Desarrollo de motores de reglas, automatización y procesos batch críticos.
• Integraciones con sistemas legacy, cloud y plataformas transversales.

Cómo será tu día a día…

• Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades aplicando buenas prácticas, clean code y patrones.
• Colaboración con arquitectura y seguridad para garantizar robustez, cumplimiento normativo y calidad.
• Realizar testing, revisión de logs, análisis de métricas y mejoras de rendimiento.
• Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile.
• Mantenimiento de las plataformas estables detectando bugs, proponiendo mejoras o automatizando tareas.
• Desarrollo de frontales usados por equipos internos (herramientas de gestión, paneles, dashboards…)
• Web apps en React con estados complejos y comunicación con APIs REST / GraphQL.
• Microfrontends, diseño modular, sistemas de diseño corporativos.
• Y, por supuesto, celebrar en equipo cada éxito.

Requisitos

• Formación: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes.
• Minimo 3 años de experiencia demostrable con Java 11+, Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate. También en React, Hooks, Redux/Zustand, componentes reutilizables y testing front (Jest, React Testing Library, Cypress).
• Microfrontend y sistemas de diseño.
• Deseable Python para scripts, automatización o ciertos servicios.
• Experiencia en la definición de una API RESTful y capacidad de realizar el modelado de los endpoints antes de su desarrollo.
• Preferible haber trabajado en metodologías ágiles (scrum, kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira…).
• Conocimientos y experiencia en metodología y herramientas de testing y QA.
• Valorables conocimientos de Design System y uso de Figma, Adobe XD y Sketch.
• Inglés.

Competencias clave:

• Trabajo en equipo.
• Visión analítica, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Empatía, colaboración, liderazgo técnico.
• Proactivdad, búsqueda de mejoras y foco en la calidad.

Te lo mereces

Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:

• A tu manera: Encuentra equilibrio entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa: 27 días de vacaciones al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy: Se acabaron las excusas. Aprovécha de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
• Crece: Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa: Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.