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Un prestigioso despacho de abogados está buscando un Socio Director Laboral para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 10 años de experiencia en derecho laboral y una cartera de clientes. Se ofrecerá un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional, junto a una compensación competitiva y beneficios atractivos. El papel implica asesorar clientes en litigios laborales complejos, supervisar al equipo, y contribuir al crecimiento del despacho.