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Socio Director Laboral | Abogado Senior con Cartera

Course

Madrid

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Un prestigioso despacho de abogados está buscando un Socio Director Laboral para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 10 años de experiencia en derecho laboral y una cartera de clientes. Se ofrecerá un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional, junto a una compensación competitiva y beneficios atractivos. El papel implica asesorar clientes en litigios laborales complejos, supervisar al equipo, y contribuir al crecimiento del despacho.

Servicios

Entorno de trabajo dinámico
Oportunidades de desarrollo profesional
Compensación competitiva y beneficios atractivos

Formación

  • Mínimo de 6 a 10 años de experiencia en derecho laboral.
  • Cartera de clientes establecida y capacidad para atraer nuevos negocios.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Responsabilidades

  • Asesorar y representar a clientes en asuntos laborales complejos.
  • Manejar litigios laborales y negociaciones colectivas.
  • Desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales.
  • Supervisar un equipo de abogados junior.
  • Mantenerse actualizado con las leyes laborales vigentes.
  • Contribuir al crecimiento del despacho captando nuevos clientes.

Conocimientos

Habilidades de comunicación
Habilidades de negociación
Capacidad para trabajar en equipo
Integridad y ética profesional

Educación

Licenciatura en Derecho con especialización en Derecho Laboral
Descripción del empleo
Un prestigioso despacho de abogados está buscando un Socio Director Laboral para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 10 años de experiencia en derecho laboral y una cartera de clientes. Se ofrecerá un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional, junto a una compensación competitiva y beneficios atractivos. El papel implica asesorar clientes en litigios laborales complejos, supervisar al equipo, y contribuir al crecimiento del despacho.
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