Social Media Content Creator

Credexia; Almería; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa fintech en España busca un creador de contenido y community manager junior. La persona seleccionada deberá tener experiencia en redes sociales, habilidades de edición de vídeo y creatividad. Este rol incluye la creación de vídeos y gestión de comunidades en plataformas como TikTok e Instagram. Se ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico

Modalidad de trabajo híbrida

Formación

• 1-2 años de experiencia en contenido y gestión de redes sociales.
• Naturalidad frente a la cámara.
• Conocimientos básicos de herramientas de diseño.
• Capacidad para crear contenido atractivo.

Responsabilidades

• Crear vídeos UGC para plataformas sociales.
• Gestionar y dinamizar comunidades online.
• Diseñar creatividades alineadas con la marca.
• Planificar y publicar contenido según calendario.

Conocimientos

Comunicación

Creatividad

Edición de vídeo

Diseño gráfico

Gestión de redes sociales

Educación

Formación en Marketing, Publicidad o Comunicación

Herramientas

CapCut

Premiere

Canva

Photoshop

Descripción del empleo

Credexia Marketing es una empresa fintech afincada en Valencia dedicada a la generación de leads y marketing de afiliación con 18 años de experiencia en el sector y con más de 1.000.000 de leads generados y 600.000 clientes. A través de productos de comparación y brokers, la empresa se anuncia de forma online ayudando a los usuarios a encontrar la mejor opción financiera.

Buscamos un / a creador / a de contenido y community manager junior , con un perfil versátil y creativo. Queremos a alguien con facilidad para expresarse frente a la cámara, buen gusto por el diseño, habilidades de edición de vídeo y capacidad para gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales. Este rol combina la creación de vídeos tipo UGC con la gestión activa de la comunidad y el diseño de creatividades para potenciar la presencia de la marca.

Responsabilidades :

• Creación de vídeos UGC para TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y otras plataformas, con un enfoque auténtico, fresco y cercano.
• Aparecer frente a cámara transmitiendo confianza y profesionalidad.
• Edición de vídeos cuidando estética, ritmo y coherencia con el branding.
• Diseño de creatividades para redes sociales (imágenes, carruseles, stories, banners, etc.) alineadas con la identidad visual de la marca
• Planificación, programación y publicación de contenidos en las distintas redes sociales según el calendario editorial.
• Gestión y dinamización de comunidades : responder comentarios y mensajes, interactuar con la audiencia y moderar conversaciones.
• Investigación y aplicación de tendencias en redes sociales y marketing digital.
• Colaboración con el equipo de marketing para idear campañas, contenidos y estrategias.
• Monitorización y análisis del rendimiento de las publicaciones, proponiendo mejoras.

Requisitos :

Experiencia : 1-2 años de experiencia previa en creación de contenido y gestión de redes sociales.

Formación Académica : Se valorará formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines.

Naturalidad y soltura frente a cámara.

Buen gusto por el diseño y capacidad para crear contenido visualmente atractivo.

Conocimientos de edición de vídeo (CapCut, Premiere, Final Cut o similar).

Manejo básico de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator o similares).

Creatividad, iniciativa y capacidad de organización.

Ganas de aprender y evolucionar en un entorno digital.

Trabajo en Equipo : Habilidad para coordinarse con diferentes equipos y contribuir a un ambiente de trabajo colaborativo.

Creatividad y Proactividad : Capacidad para generar nuevas ideas y estrategias que impulsen el rendimiento de las campañas.

Resolución de Problemas : Aptitud para identificar y solucionar desafíos en las plataformas de marketing digital.

Qué ofrecemos :

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo tanto en nuestras instalaciones como de forma remota usando herramientas online como Slack, Meet, Zoom, etc.

Incorporación a un proyecto con propósito social y alto impacto real en las personas.

Ambiente de trabajo positivo y cercano.

Modalidad de trabajo híbrida. Posibilidad de trabajar remoto 100% o bien en cualquiera de nuestros puestos en Valencia, Barcelona o Madrid.

Cultura de empresa positiva y flexible.