SharePoint & M365 Engineer

Midway Technologies; Sevilla; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Sevilla está buscando un ingeniero de SharePoint & M365 para mejorar portales y desarrollar soluciones web. El candidato ideal tiene experiencia en desarrollo front-end y automatización con Power Automate y PowerShell. Ofrecemos un modelo híbrido, flexibilidad horaria, un plan de formación adaptado y 22 días de vacaciones al año. En Midway, fomentamos el trabajo en equipo y la diversidad para crear un ambiente inclusivo.

Servicios

Modelo híbrido de trabajo

Beneficios fiscales por Ticket Restaurant

Plan de formación anual

Flexibilidad horaria

22 días de vacaciones al año

Cocina equipada en la oficina

Ayuda a estudios

Cultura de colaboración

Formación

• Resolución de peticiones e incidencias sobre portales SharePoint.
• Desarrollo front-end en JavaScript, React, HTML y CSS.
• Automatización con flujos de Power Automate y PowerShell.

Responsabilidades

• Mantenimiento y mejora de portales SharePoint.
• Análisis y desarrollo de soluciones web.
• Desarrollo y mantenimiento de flujos de trabajo.

Conocimientos

Resolución de peticiones e incidencias sobre portales SharePoint

Desarrollo front-end (JavaScript, React, HTML, CSS)

Automatizaciones con flujos de Power Automate y scripts de PowerShell

Trabajo en equipo

Motivación por aprender y crecer profesionalmente

Habilidades comunicativas

Pasión por la tecnología

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como SharePoint & M365 Engineer en el equipo de Apps!

En función de tu experiencia, participarás en:

• Mantenimiento y mejora de portales SharePoint, asegurando su correcto funcionamiento y aplicando actualizaciones o mejoras necesarias.
• Análisis y desarrollo de soluciones web según las necesidades del cliente.
• Desarrollo y mantenimiento de flujos de trabajo y automatización de procesos de negocio.
• Integración de servicios en la nube con Azure.
• Documentación técnica y generación de reportes.
• Gestión de migraciones de contenido y datos en entornos SharePoint.

Requisitos Obligatorios

• Resolución de peticiones e incidencias sobre portales SharePoint.
• Desarrollo front‑end (JavaScript, React, HTML, CSS).
• Automatizaciones con flujos de Power Automate y scripts de PowerShell.
• Conocimientos de desarrollo con SPFx (no sería imprescindible experiencia)

Conocimiento deseables

• Experiencia en desarrollo .NET y Azure (App Services, Azure Functions, Azure Web Jobs).
• Experiencia con bases de datos en SQL Server.
• Migraciones con ShareGate.

Capacidades

• Trabajo en equipo.
• Motivación por aprender y crecer profesionalmente.
• Habilidades comunicativas.
• Pasión por la tecnología.

Buenos motivos para unirte a Midway

• Modelo híbrido de verdad: posibilidad de trabajar en oficina o desde casa, con flexibilidad total para el empleado.
• Podrás distribuir tu salario fijo de manera flexible y aprovechar los beneficios fiscales por contratar Ticket Restaurant, Ticket Guardería, Ticket de Transportes, Seguro de salud y otros.
• Cada año definimos un plan de formación adaptado a las necesidades de cada momento, enfocado tanto en conocimientos técnicos y metodológicos, como en habilidades profesionales. Además, tenemos una política de retribución asociada al logro de certificaciones oficiales de los fabricantes.
• Tenemos flexibilidad horaria, pero de entrada cuenta con jornada intensiva los viernes, además de Semana Santa, Feria y verano (del 16 de junio al 15 de septiembre).
• Disfrutamos de 22 días de vacaciones al año y alguno que otro que nos vamos encontrando.
• Los días que vengas por la oficina, cuenta con una cocina equipada en la que encontrarás agua, café e infusiones, fruta y alguna sorpresa de cuando en cuando.
• Ayuda a estudios a empleados/as que tengan, al menos, un hijo/a realizando estudios de Enseñanza Obligatoria.
• Cultura de colaboración y trabajo en equipo

Nuestro compromiso

En Midway Technologies, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestro equipo. Valoramos y respetamos a cada persona, independientemente de su género, origen, orientación sexual o cualquier otra característica personal, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo, donde todas las personas tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.