Service manager ciberseguridad

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un/a Service Manager de Ciberseguridad para un proyecto internacional. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad, con sólidas habilidades en gestión de proveedores y conocimiento de metodologías de pentesting. Se requiere un nivel avanzado de inglés y capacidad para liderar reuniones. La diversidad y la inclusión son valoradas en nuestro entorno laboral.

Formación

• Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de vulnerabilidades o pruebas de seguridad.
• Experiencia en la coordinación de actividades con procesos.
• Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting.

Responsabilidades

• Planificación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST.
• Validación de requerimientos y organización de reuniones.
• Facilitar la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores.

Conocimientos

Inglés avanzado

Autonomía y proactividad

Orientación a resultados

Pensamiento analítico

Gestión de proveedores

Educación

Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines

Herramientas

ServiceNow

Jira

Excel

PowerPoint

SharePoint

Descripción del empleo

Oferta de Trabajo: Service Manager de Ciberseguridad

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Service Manager con experiencia en ciberseguridad, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital.

Responsabilidades

• Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST.
• Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre.
• Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas.
• Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos.
• Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación.
• Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos.
• Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas.
• Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad.

Requisitos

• Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines.
• Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito.
• Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones.
• Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos.
• Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos.
• Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting.
• Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs.
• Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.).
• Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad.
• Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.).
• Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira.

Habilidades Personales

• Autonomía y proactividad.
• Orientación a resultados y servicio.
• Capacidad de organización y planificación.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos.

Habilidades Valiosas (no excluyentes)

• Conocimiento de metodologías de riesgo.
• Cultura de ciberseguridad.
• Trabajo colaborativo.
• Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares).
• Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.