Senior IT Talent Acquisition Specialist

Multinacional; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en reclutamiento en Madrid busca un profesional de selección con 6-7 años de experiencia. El rol implica liderar procesos de selección de talento en proyectos de Espacio y Mobility, aplicar pruebas psicométricas y negociar contratos. Se valoran conocimientos avanzados de herramientas de reclutamiento y Excel, así como habilidades en entornos colaborativos y un buen nivel de inglés. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y proyectos estratégicos en un entorno inclusivo y diverso.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Beneficios corporativos

Cultura colaborativa

Formación

• 6-7 años de experiencia en selección de talento.
• Experiencia liderando procesos de selección end-to-end.
• Capacidad de aplicar y analizar pruebas psicométricas.

Responsabilidades

• Liderar el proceso de selección end-to-end.
• Negociar condiciones y cerrar contratos.
• Mentorizar a técnicos junior en metodologías.

Conocimientos

Conocimiento avanzado de herramientas de reclutamiento

Capacidad para gestionar procesos end-to-end

Orientación a resultados

Habilidades para trabajar en entornos colaborativos

Excel avanzado

Inglés B2

Herramientas

LinkedIn Recruiter

InfoJobs

SuccessFactors

Descripción del empleo

🚀 Estamos buscando :

Si te apasiona conectar talento con proyectos de alto impacto, esta oportunidad es para ti. Buscamos un / a profesional con 6–7 años de experiencia que impulse nuestros procesos de selección en los ámbitos de Espacio y Mobility .

Qué harás

• Liderar el proceso de selección end-to-end : publicación, criba avanzada y entrevistas por competencias .
• Aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas .
• Negociar condiciones y participar en el cierre y elaboración de contratos.
• Coordinar con managers y áreas de negocio para asegurar una cobertura ágil de necesidades.
• Mentorizar a técnicos junior en metodologías y herramientas de selección.
• Optimizar procesos e impulsar nuevas tecnologías y KPIs para medir la eficiencia.

Lo que necesitas para brillar

• Conocimiento avanzado de herramientas de reclutamiento.
• Capacidad para gestionar procesos end-to-end con enfoque en experiencia de candidato.
• Orientación a resultados y al cliente interno.
• Habilidades para trabajar en entornos colaborativos con múltiples roles.
• Excel avanzado y inglés B2 .

Herramientas de trabajo

• LinkedIn Recruiter , InfoJobs y SuccessFactors como plataformas clave del proceso.

Por qué unirte

• Proyectos estratégicos y de vanguardia en Espacio & Mobility .
• Cultura colaborativa y aprendizaje continuo.
• Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos.

¿Te interesa?

👉 Aplica ¡Nos encantará conocerte!

Compromiso con la igualdad

Fomentamos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones.