Desarrollador / a ABAP (SAP HCM) — Equipo SAP
Contratista | Solo España | 100% Remoto
Ubicación: España (debes residir en España)
Modalidad de trabajo: Contratista (autónomo / a / B2B)
Remoto: 100% remoto dentro de España
Idiomas: Español (C1) e inglés (B2+)
Inicio: Inmediato (ASAP)
Sobre el puesto
Buscamos un / a Desarrollador / a ABAP con experiencia demostrable en SAP HCM para unirse a nuestro equipo SAP. Construirás, ampliarás y mantendrás soluciones ABAP en todo nuestro landscape SAP —con un foco fuerte en HCM (PA / OM, Nómina, Gestión de Tiempos)— colaborando con consultores funcionales y stakeholders de negocio para entregar código fiable, de alto rendimiento y mantenible.
Responsabilidades clave
- Diseñar, desarrollar y mantener objetos ABAP (informes, interfaces, conversiones, ampliaciones, formularios).
- Implementar OO ABAP, vistas CDS, BAPI / BADI, user exits y ampliaciones siguiendo buenas prácticas.
- Desarrollar y dar soporte a objetos específicos de HCM (p. ej., procesamiento de infotipos, bases lógicas HR PNP / PNPCE, BAdIs / BAPIs de HCM, HR Forms / Adobe, interfaces de nómina / tiempos).
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos funcionales de HCM (PA / OM, Nómina, Tiempos) y otros módulos (FI / CO, SD, MM) para traducir requisitos en diseños técnicos.
- Diagnosticar problemas, optimizar el rendimiento y asegurar la calidad del código (peer reviews, pruebas unitarias).
- Preparar especificaciones técnicas y documentación; apoyar despliegues y hypercare.
- Cumplir estándares de desarrollo SAP, gestión de transportes y procesos de control de versiones.
Requisitos (imprescindibles)
- Experiencia sólida en programación ABAP (clásico y OO ABAP).
- Fuerte expertise técnico en SAP (ampliaciones, integraciones, estructuras de datos, tuning de performance).
- Experiencia práctica en ABAP para SAP HCM (al menos PA / OM; se valora altamente experiencia en Nómina y / o Tiempos ).
- Familiaridad con datos y herramientas de HCM (infotipos, HR mini-master, autorizaciones estructurales, PCL1 / PCL2 / lectura de clusters, LDBs de HR PNP / PNPCE).
- Residir en España y disponibilidad para trabajar en horario laboral estándar de España.
- Comodidad trabajando como contratista remoto (autónomo / a / B2B).
- Inglés B2+ (y español para la interacción del equipo y documentación).
Deseables (opcionales)
- Experiencia en Nómina España (PY-ES) o Gestión de Tiempos.
- Integraciones con SuccessFactors (OData / IF, HCI / CPI) con HCM on-premise.
- Experiencia con S / 4HANA (CDS, AMDP, RAP) y tooling de desarrollo moderno.
- Exposición a integración (IDoc, RFC, OData, APIs REST) y frameworks de testing.
- Certificaciones SAP (ABAP o HCM).
- Experiencia en gestión de proyectos en entornos SAP.
Contrato y condiciones de trabajo
- Vinculación como contratista (autónomo / a / B2B).
- Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de España.
- Tarifa diaria competitiva acorde a experiencia y alcance.
- Colaboración a largo plazo con posibles extensiones.
- Equipamiento y herramientas proporcionados / aprobados según necesidad.
Cómo postular
Envía tu CV (inglés o español) y una breve nota destacando tu experiencia ABAP + HCM , disponibilidad y tarifa diaria esperada. Si cuentas con ello, incluye ejemplos de proyectos HCM (PA / OM, Nómina, Tiempos) y certificaciones.