Segundo/a Encargado/a Springfield Manacor: 40h TURNO PARTIDO (Sustitución 2 años)

Springfield; Manacor; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una tienda de moda en Manacor busca un Segundo/a Encargado/a para gestionar el equipo y las operaciones de la tienda. Ofrecemos un contrato de larga duración de 40 horas semanales. Se requiere experiencia en el sector retail y habilidades en gestión de equipos. Este es un reto emocionante en un grupo de referencia en el mercado español.

Servicios

Crecimiento profesional

Formación

• Experiencia en gestión de equipos en el sector retail.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.
• Conocimientos en gestión de stock y análisis de KPI's.

Responsabilidades

• Coordinar el funcionamiento de la tienda con el Responsable.
• Gestionar el equipo de venta y asegurar una atención al cliente excelente.
• Analizar y gestionar la información de ventas y stock.

Conocimientos

Gestión de equipo

Atención al cliente

Visual Merchandising

Descripción del empleo

Overview

Creada en 1988, Springfield es una marca urbana con un estilo versátil y diverso que ofrece un estilo de vida propio a sus seguidores. Inició su expansión internacional en Portugal en el año 1993. Su presencia se extiende alrededor de 70 países con cerca de 720 puntos de venta.

Las tiendas, mySPRINGFIELD.com, incorporan el entorno digital y tecnológico en el espacio físico para brindar una experiencia omnicanal completa a los clientes.

En 2023, amplía su oferta con la línea de ropa para niños y niñas de entre 5 y 12 años. Springfield Kids llega para cubrir el segmento de moda infantil que incluye tanto prendas básicas como otras de más tendencia, y también complementos.

Posición

Buscamos SEGUNDO/A ENCARGADO/A para nuestra tienda Springfield de Manacor para un contrato de sustitución de LARGA DURACIÓN (2 años aprox.) a 40h semanales.

Qué te ofrecemos

Un proyecto de progresión y crecimiento profesional dentro de uno de los grupos textiles de referencia en España.

Objetivo

Coordinar y gestionar junto al Responsable de la tienda el buen funcionamiento de la tienda y del equipo para garantizar el cumplimiento de los presupuestos y una excelente atención al cliente.

Principales funciones

• Gestión del equipo de venta (selección, formación y desarrollo, dirección, seguimiento y motivación)
• Gestión de stock (entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
• Asegurar la correcta atención al cliente en base a la política de la compañía
• Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
• Gestión administrativa de la tienda (caja, arqueos, informes semanales)
• Análisis, seguimiento y gestión de KPI's
• Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los resultados y del equipo

¡Si este es el reto que estás buscando, no dudes en inscribirte, Tendam te espera!

TENDAM, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.

El proceso de selección de Grupo Tendam se lleva a cabo a través de plataformas de empleo como esta, por lo que el procedimiento para presentar candidatura será exclusivamente a través de las ofertas publicadas. No se recogerán CVs en mano en las distintas tiendas del Grupo Tendam conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.