Ruby developer (remoto)

Secture Labs, S.L.; Centro; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un innovador equipo de desarrollo tecnológico busca un Fullstack Developer apasionado por la calidad del software. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno remoto flexible, donde la colaboración y la comunicación son clave. Con un enfoque en buenas prácticas y metodologías ágiles, serás parte de un equipo que valora la creatividad y la mejora continua. Ofrecemos un ambiente de trabajo sano y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si buscas un lugar donde puedas crecer y contribuir a proyectos significativos, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Trabajo en remoto 100%

Flexibilidad horaria

24 días de vacaciones al año

Día de cumpleaños libre

Seguro médico privado

Clases de inglés con nativos

Formaciones internas

Presupuesto para hardware y software

Tarjeta Cobee para dietas y transporte

Eventos y dinámicas de equipo

Formación

• 4+ años de experiencia como Fullstack Developer, especialmente en Ruby.
• Sólidos conocimientos en Ruby, Sinatra, y ReactJS.

Responsabilidades

• Colaborar en el desarrollo y optimización de proyectos de software.
• Participar en sprints y aportar propuestas para mejoras.

Conocimientos

Ruby

Sinatra

ReactJS

MySQL

MongoDB

Redis

RabbitMQ

Sidekiq

Docker

AWS

CI/CD con Gitlab

Educación

Experiencia como Fullstack Developer

Nivel de inglés mínimo B1

Herramientas

Discord

Drive

Notion

Monday

Trello

Jira

Descripción del empleo

¿Quiénes somos? / About us

Somos un equipo de desarrollo tecnológico, formado por más de 40 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.

Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial, y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, ¡has encontrado la oferta perfecta para ti!

Nos puedes encontrar en: www.Secture.com

Nuestro equipo y cultura / Our crew & culture

Todos venimos de entornos y backgrounds tecnológicos, por lo tanto estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asíncronas y con la libertad y flexibilidad que eso supone.

Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura, desde nuestras dailies (con “ruinas” incluidas), nuestros random coffees, charlas, formaciones, eventos en persona y mejor no hablamos de nuestros canales de discord…

En definitiva, en Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura, por lo tanto, buscamos compañer@s que busquen lo mismo que nosotros fomentamos activamente.

¿Qué harás en esta posición? / What’ll you be doing

1er mes | Onboarding

Nos sentaremos contigo para explicarte el negocio, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas qué utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en los primeros días de tu incorporación.

Nuestro equipo de tecnología te enseñará nuestro stack, conocerás a todos los miembros del equipo, todo el contexto necesario para entender el proyecto y el entorno en el que trabajarás.

Seguramente entres a mitad de algún sprint. Arrancamos todos los días con una daily muy distendida de compañía a las 10am, para contar brevemente cómo avanzamos cada uno en nuestros proyectos, y posteriormente cada equipo asiste a sus dailies propias.

En este primer mes tanto tus compañeros de desarrollo como nuestros project managers te acompañarán y darán soporte con todo lo que necesites para el proyecto en el que vayas a trabajar.

Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion y utilizamos meets para las reuniones. También solemos trabajar con Monday, Trello y Jira, en función del proyecto.

Durante los siguientes meses

A medida que te vayas familiarizando con el proyecto, el equipo y el stack, podrás ayudar a estimar las tareas y desarrollos que nos ayuden a priorizar el backlog proyecto.

Parte de los sprints contendrán trabajos de mejora para optimizar el rendimiento, refactorizar, eliminar legacy, evitar cuellos de botella y en definitiva mejorar la escalabilidad a futuro.

Fomentamos activamente que nuestros compañer@s aporten propuestas y que si tienen una idea la compartan sin miedo, ya sean mejoras para desarrollos existentes, como nuevas funcionalidades que puedan impactar de forma positiva en los proyectos en los que trabajarás.

Como comentábamos más arriba, valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la buena comunicación, la calidad del software y las buenas prácticas.

En Secture no paramos de crecer, por lo tanto, queremos que te conviertas en un pilar del equipo y nos ayudes a seguir construyendo nuestros proyectos, equipo y cultura.

¿Qué esperamos de ti?

• Qué hayas trabajado al menos 4 años como Fullstack developer (especialmente en entornos con Ruby).

• Experiencia sólida/familiarizado con el stack que trabajamos:

  • Experiencia con Ruby y Sinatra, o en su defecto RoR.

  • ReactJS.

  • MySQL, MongoDB, Redis.

  • RabbitMQ, Sidekiq.

  • Docker.

  • AWS.

  • Flujos de CI/CD con Gitlab.

• Importante tener un buen nivel de inglés o al menos B1.

• Que disfrutes trabajando en remoto, acostumbrado a una comunicación fluida a través de nuestros canales internos de compañía.

• Capacidad para trabajar en equipo, así como para ayudar a otros compañer@s cuando lo necesiten.

• Acostumbrado a trabajar mano a mano con equipos de desarrollo y producto, buenas prácticas y metodologías ágiles.

• Qué busques un proyecto enfocado en la calidad del software, producto y la calidad de equipo.

¿Qué te ofrecemos? / What’s in it for you

• Banda salarial acorde a tu experiencia.

• Trabajo en remoto 100%. (Tenemos ofis en Madrid/Valencia si prefieres asistir en persona).

• Flexibilidad horaria.

• Los viernes tenemos jornada reducida.

• 24 días de vacaciones laborales al año.

• Día de tu cumpleaños libre.

• Si tienes hij@s, tarde libre el día de su cumpleaños para que lo celebréis en familia.

• Seguro médico privado con Sanitas.

• Eventos, charlas, juegos, dinámicas de equipo.

• Trabajar en un ambiente sano, colaborativo, donde cuidamos a las personas y la cultura.

• Te podrás integrar, aprender y trabajar con grandes personas y profesionales.

• Clases de inglés a través de profesores nativos en remoto.

• Formaciones internas.

• INDYA planes nutricionales personalizados.

• Tarjeta Cobee, dietas, transporte y guardería.

• Presupuesto para hardware y software.

Si has llegado hasta aquí y quieres conocernos, ¿Cómo será el proceso?

Puedes aplicar directamente o envíarnos un email a: [e-mail] contándonos un poco sobre ti. Puedes compartirnos tu Linkedin, repos, blog CV, usuario de stackoverflow… cualquier cosa que consideres que debamos ver antes de conocernos :)

Te escribiremos para conocernos y el proceso de manera muy resumida será así:

1. Charla por meets con People.

2. Charla por meets con alguno de nuestros Product Manager para explicarte el proyecto.

3. Entrevista técnica con los compañer@s de desarrollo para hablar sobre tecnología.

4. Por último te daremos feedback y si todo ha ido bien te haremos una propuesta para que te puedas incorporar con nosotros.

Si todas las disponibilidades cuadran, no deberíamos tardar más de dos semanas desde que nos escribas hasta que tomemos una decisión por nuestra parte.

Muchas gracias por leernos, y si tienes cualquier pregunta, no dudes en escribirnos con lo que necesites. [e-mail]