Revenue Manager

Sercotel Hotel Group; Cataluña; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera líder busca un Revenue Manager con 2 a 4 años de experiencia. El candidato implementará políticas de Revenue management y analizara oportunidades de ingresos desde nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Se requiere conocimiento en tecnologías del sector y habilidades avanzadas en Excel. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo, teletrabajo y un buen clima laboral como parte del equipo de Sercotel.

Servicios

Horario flexible

Teletrabajo 1 día/semana

Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel

Desarrollo profesional

Formación

• 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager.
• Persona analítica con fuerte capacidad de análisis.
• Experiencia en tecnologías del sector hotelero.

Responsabilidades

• Implementar políticas y procedimientos de Revenue Management.
• Identificar nuevas oportunidades de ingresos.
• Realizar reporting y análisis de precios.

Conocimientos

Análisis de datos

Uso de tecnología del sector

Excel avanzado

Orientación a resultados

Educación

Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE

Herramientas

PMS

Channel Manager

GDS

CRS

Extranets

Descripción del empleo

Overview

¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiv a trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona.

Responsibilities

• Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management
• Identificar nuevas oportunidades de ingresos
• Reporting diario, semanal y mensual
• Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena
• Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel
• Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel
• Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía
• Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día
• Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting
• Optimizar el uso del RMS
• Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo
• Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados
• Presupuestación anual
• Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía
• Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal
• Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo
• Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad

Qualifications

• 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager
• Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE
• Alta capacidad de excel
• Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets
• Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados

Benefits

• Contrato indefinido a jornada completa (40hs)
• Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)
• Horario de entrada y salida flexible
• Teletrabajo 1 día/semana
• Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)
• Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo
• Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo
• Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel
• Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel
• En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. Igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos