Revenue Management Manager

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera en expansión busca un/a Revenue Manager para maximizar los ingresos de los establecimientos. La misión incluye implementar estrategias de pricing y forecasting, además de optimizar la venta en múltiples canales. Se requiere un Grado en áreas relacionadas y al menos 2 años de experiencia en Revenue. Se ofrece salario competitivo, horario flexible, incorporación inmediata y beneficios como seguros de salud y formación continua.

Servicios

Salario acorde al perfil

Horario flexible

23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios

Mutua Sanitas a precio concertado

Descuentos en alojamientos

Acceso a cursos especializados

Actividades de bienestar y equipo

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue.
• Capacidad para identificar datos relevantes y analizarlos.
• Conocimiento de operaciones hoteleras y planes de negocio.

Responsabilidades

• Maximizar ingresos liderando la estrategia de pricing y forecast.
• Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales.
• Realizar análisis competitivo y proponer recomendaciones estratégicas.

Conocimientos

Habilidades analíticas

Pensamiento comercial

Organización

Conocimientos de PMS

Excel avanzado

Power Point avanzado

Educación

Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo o Finanzas

Herramientas

PMS

RMS

CRS

Channel Managers

CRS

Power Point

Descripción del empleo

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un portafolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B).

Responsabilidades

Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas.

Requisitos

Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios y previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico y con pensamiento comercial.

Beneficios

• Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha).
• Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos.
• Posición presencial en nuestras oficinas centrales.
• Salario acorde a perfil, alineado con nuestra estructura interna y con el mercado.
• Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros.
• Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año.
• Acceso a Onaversity, cursos especializados y píldoras de formación.
• 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios.