Responsable De Recursos Humanos (Media Jornada)

BRU Y RUBIO; Galicia; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de suministros en Galicia busca un/a Responsable de Recursos Humanos a media jornada. Esta persona será clave en la gestión del talento, supervisando nóminas, coordinando relaciones laborales y dirigiendo procesos de selección. Se requiere formación en Relaciones Laborales, Psicología o ADE, y al menos 3 años de experiencia en el área. La posición ofrece contrato indefinido y flexibilidad horaria dentro de un entorno inclusivo y en crecimiento.

Servicios

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Autonomía para organizar trabajo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia generalista en RR. HH. y relaciones laborales.
• Habilidades en gestión de conflictos y comunicación interna.
• Experiencia valorable en entornos industriales o pymes.

Responsabilidades

• Supervisar incidencias de nómina y mantener la documentación al día.
• Gestionar relaciones laborales y coordinar con la asesoría laboral.
• Dirigir procesos de selección, entrevistas y onboarding.
• Planificar y coordinar formación y desarrollo.
• Impulsar la comunicación interna y acciones de cultura/engagement.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Orientación a resultados

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Psicología

ADE

Descripción del empleo

Sobre nosotros

En Bru y Rubio S.L., líderes en suministro para moldistas.

Buscamos un/a Responsable de RR.

HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio/a de la dirección en la estrategia de talento.

Misión

Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos clave de RR. HH., asegurando una experiencia positiva para el equipo y el cumplimiento normativo.

Responsabilidades

• Supervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día.
• Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral, asegurando el cumplimiento legal.
• Dirigir los procesos de selección, entrevistas y onboarding.
• Planificar y coordinar formación y desarrollo (planes, seguimiento y evaluación).
• Impulsar la comunicación interna, el clima y acciones de cultura/engagement.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• = 3 años de experiencia generalista en RR.
• HH. así como en relaciones laborales.
• Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.
• Valorable: experiencia en entorno industrial/pyme.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a media jornada.
• Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo.
• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Cómo aplicar

Envía tu CV y una breve carta de presentación a ****** con el asunto:'Responsable RR. HH. – Media jornada'

Compromiso de igualdad. En Bru y Rubio S.L. fomentamos un entorno inclusivo y oportunidades en igualdad, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones.