Responsable de Formación

365 Obrador; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena líder de cafeterías y panaderías busca un/a Responsable de Formación para identificar necesidades de capacitación y organizar programas de formación adaptados a su equipo. Se valorará experiencia en liderazgo de departamentos formativos y formación en pedagogía o recursos humanos. Ofrecemos un entorno de trabajo ameno y posibilidades de crecimiento, además de beneficios como descuentos en productos y comida gratuita.

Servicios

Posibilidad de crecimiento

Buen ambiente de trabajo

Descuentos de productos

Menú diario de comida gratuita

Teléfono de empresa

Formación

• Experiencia consolidada liderando un departamento de formación.
• Disponibilidad para desplazarse por el área de Cataluña.

Responsabilidades

• Diseñar programas formativos para diferentes departamentos.
• Coordinar y evaluar proveedores de formación externa.
• Realizar seguimiento y evaluación de resultados de las formaciones.
• Supervisar el presupuesto anual de formación.
• Gestionar las subvenciones a través de Fundae.
• Promocionar cursos y talleres entre los empleados.

Conocimientos

Bilingüe en castellano y catalán

Atención al detalle

Actitud proactiva

Educación

Formación en Pedagogía, Psicología o similar

Formación superior en Formación y Desarrollo o Recursos Humanos

Descripción del empleo

We’re HIRING!

En 365 Obrador buscamos Responsable de Formación

365 Obrador somos una cadena líder de cafeterías y panaderías en constante crecimiento y con una gran vocación de servicio. En 365 Obrador priorizamos a nuestros equipos y apostamos por los programas de formación interna y continuada adaptados a más 1250 personas que conforman la organización.

En 365 Obrador actuamos bajo 3 valores fundamentales que marcan el día a día de nuestra organización y que nos hacen sentir especialmente orgullosos y orgullosas de ser quienes somos:

• Honestidad: Velamos siempre por el bien de las personas, tanto de nuestros clientes como de nuestros compañeros. Actuando con lealtad, transparencia y cumpliendo las normas. Nos gusta informar con claridad y sin ocultar información.
• Respeto y amabilidad: Priorizamos el trato amable con los clientes, compañeros y colaboradores entendiendo sus necesidades y demostrando interés por ayudarles.
• Mejora continua: Aplicamos procesos y sistemas que nos aseguren obtener los mejores resultados. Aportando ideas, fomentando el trabajo en equipo y el interés por aprender y mejorar constantemente.

Descripción del puesto de trabajo:

Estamos buscando un/a Responsable de formación. La misión del puesto es identificar las necesidades de formación dentro de la organización y en base a ello, planificar y organizar los programas de capacitación más apropiados para el desarrollo laboral y competitivo del personal.

Funciones y tareas del puesto:

• Diseñar programas formativos: Identificar necesidades de formación dentro de la empresa y crear planes de formación específicos para diferentes departamentos. Yasea mediante formaciónonline o presencial.
• Coordinar y evaluar proveedores externos: Gestionar acuerdos con empresas de formación, plataformas online o expertos que impartan talleresy cursos.
• Seguimiento y evaluación de resultados de las formaciones: Implementar herramientas de medición para evaluar la eficacia de las formaciones (encuestas, KPIs) y adaptar los programas en función del feedback recibido.
• Organización de planes de carrera: Participar en el diseño e implementación de itinerarios formativos que apoyen el desarrollo profesional y promoción interna de los profesionales.
• Control del presupuesto: Supervisar y gestionar el presupuesto anual de formación para optimizar los recursos disponibles. Valorar salas de formación etc.
• Gestión de Fundae: Realizartodas las tareas necesarias para la gestiónde subvenciones en Fundae así como coordinación logística y documental para la correcta bonificación de cursos.
• Comunicación interna de las formaciones: Promocionar cursos y talleres entre los empleados mediante la aplicación u otro medio de comunicación juntamente con marketing.
• Impartir formaciones y capacitaciones a equipo de managers.
• Difundir y potenciar la cultura y valores de empresa mediantela formación.
• Implementación de una plataforma interna de formación.
• Detección de talento interno y creación de planes de formación específicos para su desarrollo.

Requisitos del puesto:

• Formación en Pedagogía, Psicología o similar.
• Muy valorable formación superior en Formación y Desarrollo o Recursos Humanos.
• Experiencia consolidada liderando un departamento de Formación.
• Castellano y catalán bilingüe.
• Disponibilidad para desplazarse si es necesario por el área de Catalunya.
• Alto de grado de responsabilidad, atención al detalle y actitud proactiva.
• Desplazamiento a tiendas o nuevas aperturas según necesidad.

¿Qué te ofrecemos?

• Posibilidad de crecimiento
• Buen ambiente de trabajo, celebraciones y eventos divertidos.
• Descuentos de nuestros productos
• Menú diario de comida gratuita
• Teléfono de empresa

Si crees que puedes encajar en este puesto y quieres saber más acerca de él, no lo dudes, ¡nos encantará conocerte!

Pero, si esta oferta está hecha para alguien que conozcas. ¡Compártela!