Responsable de Dispositivo de Menores · Temporal · Delegación de Navarra

Cear; Pamplona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de apoyo a la infancia busca un/a profesional en Trabajo Social para gestionar su programa de protección a menores no acompañados en Pamplona. Se requiere titulación universitaria, al menos 3 años de experiencia en intervención social y en dirección de equipos. La posición implica respaldar a los menores, gestionar tareas administrativas y coordinar acciones con distintos recursos sociales. Se ofrece jornada completa, incorporación inmediata y beneficios sociales enfocados en el bienestar de los trabajadores.

Servicios

25 días laborables de vacaciones

Beneficios Sociales del Programa CUIDA

Horario flexible

Formación

• Mínimo de 3 años de experiencia profesional en Trabajo Social.
• Colegiación necesaria.
• Conocimientos sobre el ámbito de protección a la infancia y adolescencia.
• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social.

Responsabilidades

• Programar y realizar seguimiento del programa de protección.
• Supervisar la convivencia de menores en el centro.
• Realizar informes sociales y funciones del trabajo social.
• Gestionar tareas administrativas y de gestión económica.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Adaptación al cambio

Coordinación de equipos

Resiliencia

Educación

Titulación universitaria en Trabajo Social

Herramientas

Paquete Office (Excel, Word)

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa, con el fin de potenciar la dignidad, bienestar e integración en la comunidad de los / las menores y adolescentes no acompañados; en dependencia directa de del / la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Asumir la guarda de los menores en el recurso.
• Comunicación directa con la coordinación estatal responsable del programa.
• Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.).
• Realizar el seguimiento y gestión del personal del dispositivo, así como del personal en prácticas y voluntariado asignado.
• Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.
• Garantizar que el equipo a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios / as en la aplicación CEARNET y demás bases de datos de la Organización.
• Apoyar en los procesos de acompañamiento de menores y adolescentes especialmente vulnerables.
• Supervisar la convivencia de los menores y adolescentes, tanto en la mediación de conflictos como en el impulso de medidas que favorezcan un adecuado clima convivencial y el correcto funcionamiento del centro.
• Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos / as de intervención del dispositivo.
• Realizar informes sociales y funciones propias del trabajo social con los menores a cargo.
• Realizar las tareas de trabajo social necesarias para los menores acogidos.
• Realizar las gestiones necesarias para el acceso de los menores y adolescentes a servicios sociales, sanitarios y educativos.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centros, traslado, baja obligatoria / cautelar y derivación.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Registrar la información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar el seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Realizar el seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la correcta ejecución del Programa, en coordinación con el área de Administración y Contabilidad, velando por el adecuado archivo y custodia de la documentación.
• Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, inventario, seguros y proveedores) cuando sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente de los centros y dispositivos.
• Asegurar la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el dispositivo.

Requisitos: Formación

• Titulación universitaria en Trabajo Social con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Colegiación.
• Conocimientos sobre el ámbito de protección integral a la infancia y adolescencia.
• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social.
• Conocimiento del contexto socio-político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa.
• Idiomas: inglés y / o francés.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social del programa de protección internacional.
• Experiencia en acogimiento residencial en Centros de Menores.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión / dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.

Competencias

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Coordinación y gestión de equipos.
• Capacidad de resiliencia.
• Orientación a resultados.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de toma de decisiones.

Se valorará

• Colegiación.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia en el tercer sector.
• Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y / o programas.
• Experiencia en gestión administrativa y documental.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Gestión de la base de datos SIRIA.
• Idiomas: Inglés y / o Francés C1.
• Idiomas: árabe.
• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de L-V de 9h-16h (una tarde de 12h-19h)
• Contratotemporal
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA (R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as.
• Lugar de trabajo :
• Código : 080 / 251181029 / 25_624