Recaudador de Maquinas Recreativas

Iman Temporing; Gerona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de reclutamiento en Girona busca un/a Recaudador/a de máquinas recreativas. Se requiere carnet de conducir tipo B y se valora la experiencia previa. El trabajo implica contabilizar y recaudar efectivo de las máquinas, así como liquidar con los clientes. Ofrecemos contrato temporal, incorporación inmediata y horario en turnos rotativos. Interesados deben inscribirse pronto.

Servicios

Contrato temporal directo

Incorporación inmediata

Turnos rotativos

Formación

• Carnet de conducir tipo B imprescindible.
• Experiencia en puestos similares valorada.
• Formación en electricidad o electrónica es un plus.

Responsabilidades

• Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina.
• Recaudar el efectivo de la máquina.
• Liquidar con el cliente y entregar el total de la recaudación.

Conocimientos

Carnet de conducir tipo B

Experiencia en puestos similares

Formación en electricidad/electrónica

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: A tiempo parcial

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recaudador/a de máquinas recreativas, para una empresa ubicada en la zona Girona.

Responsabilidades

• Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina.
• Recaudar el efectivo de la máquina.
• Liquidar con el cliente y entregar el total de la recaudación en la delegación.

¿Qué se ofrece?

• Contrato temporal directo con la empresa.
• Incorporación inmediata.
• Horario: Lunes a Domingo, en turnos rotativos, con descansos establecidos por ley.

Requisitos

• Carnet de conducir tipo B imprescindible.
• Experiencia en puestos similares.
• Valorable formación en electricidad/electrónica.

Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.