Quialitys - Formación Selectiva

HR Motor; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión en el sector automotriz ubicada en Zaragoza busca un/a Quality para desarrollar y formar a su equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de impulsar la calidad, optimizar procesos y garantizar una experiencia excelente al cliente. Se ofrece un proyecto estable, salario competitivo y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidades de promoción

Formación inicial y continua

Formación

• Experiencia en dirección comercial en el sector del automóvil es indispensable.
• Capacidad pedagógica y de comunicación clara.

Responsabilidades

• Formar y desarrollar a los equipos comerciales.
• Coordinar acciones de mejora continua.
• Evaluar la correcta ejecución de procesos comerciales.

Conocimientos

Dirección comercial

Formación comercial

Liderazgo de equipos

Habilidades comunicativas

Capacidad analítica

Descripción del empleo

En HR Motor, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Zaragoza a un/a Quialitys: un perfil clave orientado a la formación selectiva, el acompañamiento y la mejora del rendimiento comercial dentro de la organización.

Este puesto formará parte de un área estratégica cuya misión será elevar la calidad comercial, optimizar procesos y asegurar una experiencia de cliente excelente.

¿Cuál será tu misión?

Serás la figura encargada de potenciar la capacidad comercial del equipo, con foco en la excelencia y la mejora continua:

• Formar, acompañar y desarrollar a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Impartir formación inicial a nuevos comerciales: técnicas de venta, argumentarios, gestión del cliente y procedimientos internos.
• Acompañar al equipo en su día a día, detectando áreas de mejora y reforzando buenas prácticas.
• Realizar sesiones de seguimiento, feedback y planes de desarrollo comercial.
• Evaluar la correcta ejecución de los procesos comerciales en tienda.
• Coordinar acciones de mejora continua junto con Dirección Comercial, RRHH y Marketing.
• Elaborar informes sobre evolución, desempeño y necesidades del equipo.
• Actuar como referente de buenas prácticas, comunicación y soporte operativo.
• Participar en procesos de selección de personal del área comercial.

Requisitos

• Experiencia consolidada en dirección comercial, formación comercial o liderazgo de equipos, preferiblemente en el sector del automóvil (requisito indispensable).
• Habilidades comunicativas y pedagógicas para transmitir procesos con claridad.
• Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.
• Perfil proactivo, dinámico, con iniciativa y capacidad de influencia.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional.
• Formación inicial y acompañamiento continuo por parte del área comercial.

Si tienes experiencia formando equipos comerciales y te apasiona impulsar talento, calidad y desarrollo, queremos conocerte.