Project Manager (Sector Hotelero)

Ayesa; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería y tecnología busca un Project Manager con más de 10 años de experiencia en el sector hotelero. El candidato ideal liderará proyectos, definirá planes de gestión y gestionará costes. Se requiere titulación en arquitectura o ingeniería, y un alto nivel de inglés es imprescindible. Ofrecemos flexibilidad horaria, retribución flexible y programas de desarrollo profesional.

Servicios

Retribución flexible

Seguro médico

Ticket restaurant

Formación continua

Descuentos en viajes y tecnología

Formación

• Al menos 10 años de experiencia en obras de edificación del sector hotelero.
• Experiencia liderando grandes proyectos.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos.

Responsabilidades

• Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores y constructores.
• Definición de Planes de Gestión de Proyectos.
• Gestión de costes y contratación.

Conocimientos

Ingeniería

Gestión de Proyectos

Inglés alto

Lean Construction

Educación

Arquitectura o Ingeniería relacionada

Descripción del empleo

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Project Manager con al menos 10 años de experiencia en obras de edificación del sector hotelero.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

• Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto.
• Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos.
• Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión

Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 10 años de experiencia liderando grandes proyectos de hoteles.

Se valorará experiencia en :

• Departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project Management.
• Gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner System.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos.

Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo!

Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.

• Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
• Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

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