Project Manager de Desarrollo

Rebel Talent; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en energías renovables busca un Project Manager técnico-ingenieril para liderar proyectos de plantas solares a gran escala. El rol incluye responsabilidad desde la fase inicial hasta el cumplimiento de hitos importantes, garantizando viabilidad técnica y gestión administrativa. Buscamos un profesional proactivo con al menos 5 años de experiencia y habilidades fuertes en planificación y comunicación. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con un enfoque en el crecimiento sostenible y un paquete de compensación competitivo.

Servicios

Retribución flexible

Plan de carrera y formación continua

Participación en proyectos estratégicos

Formación

• 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos de energía.
• Experiencia en plantas solares fotovoltaicas y procesos de RTB.
• Conocimiento del marco regulatorio energético en España.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo de proyectos solares desde greenfield hasta RTB.
• Coordinar estudios técnicos y gestionar autorizaciones necesarias.
• Supervisar el diseño preliminar y optimización técnica de proyectos.

Conocimientos

Proactividad

Orientación a la acción

Planificación

Comunicación asertiva

Educación

Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica o similar

Herramientas

AutoCAD

PVSyst

GIS

MS Project

Descripción del empleo

Buscamos un/a Project Manager con perfil técnico-ingenieril, que aporte una sólida experiencia en el desarrollo de proyectos de energías renovables, especialmente en plantas solares a gran escala, proyectos de generación distribuida y sistemas de almacenamiento mediante baterías.

Serás responsable de liderar el desarrollo integral de los proyectos, desde las fases iniciales (greenfield) hasta alcanzar el hito Ready to Build (RTB), garantizando el cumplimiento de plazos, la viabilidad técnica y la correcta gestión administrativa.

Responsabilidades:

• Liderar el desarrollo de proyectos solares (y otras tecnologías) desde greenfield hasta Ready to Build.
• Coordinar los estudios técnicos, ambientales y urbanísticos.
• Gestionar trámites administrativos, permisos, licencias y autorizaciones necesarias.
• Supervisar el diseño preliminar y la optimización técnica de los proyectos.
• Coordinar equipos internos y externos: ingeniería, medioambiente, legal.
• Negociar con propietarios de terrenos, ayuntamientos, utilities y otros stakeholders.
• Relaciones con las diferentes Administraciones involucradas en la autorización de los proyectos.
• Identificar riesgos del proyecto y diseñar planes de mitigación.
• Elaborar y actualizar cronogramas y presupuestos de desarrollo.
• Realizar reporting periódico del estado de los proyectos a dirección.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica o similar.
• Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de proyectos de energía, con experiencia en desarrollo plantas solares fotovoltaicas.
• Experiencia demostrada en liderar proyectos desde greenfield hasta RTB.
• Conocimiento profundo del marco regulatorio energético en España y de los procesos de acceso y conexión a red.
• Capacidad de interlocución con organismos públicos y privados.
• Dominio de herramientas como AutoCAD, PVSyst, GIS, MS Project y/o similares.
• Nivel alto de español e inglés (mínimo B2/C1).
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Se valorará positivamente:

• Conocimiento de hibridaciones con almacenamiento u otras tecnologías.
• Participación en procesos de due diligence técnica.
• Experiencia en mercados internacionales.

Competencias:

• Proactividad, curiosidad intelectual y fuerte orientación a la acción.
• Alta capacidad de anticipación y enfoque preventivo.
• Excelente nivel de planificación, organización y control.
• Potentes habilidades sociales, capacidad de influencia y comunicación asertiva.
• Gran atención al detalle y compromiso con la excelencia.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una empresa con propósito y enfoque en el crecimiento sostenible.
• Salario bruto anual entre 50.000 y 60.000€, más variable del 10-15% por objetivos.
• Posibilidad de retribución flexible de hasta el 30% del salario bruto anual.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el sector energético.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y comprometido.
• Plan de carrera y formación continua.