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Una empresa de ingeniería líder en el sector automotriz busca un Project Manager para liderar proyectos de desarrollo de componentes exteriores, especialmente parachoques, en un entorno dinámico. Se requiere un nivel de inglés B2, conocimientos en Catia V5 y un mínimo de 3 años de experiencia en automoción. Ofrecen un trabajo híbrido con horarios flexibles y un salario competitivo acorde a la experiencia. Únete al equipo de profesionales que buscan soluciones innovadoras en proyectos internacionales.
INGEDTEC GROUP • Castro, Lugo, ES
La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience.
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención.
Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido.
¿Te unes a nuestro equipo?
Buscamos a un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Body & Lighting en nuestras oficinas de Martorell.
Buscamos un/a Project Manager con experiencia en el desarrollo de componentes exteriores de carrocería (especialmente parachoques), para liderar proyectos dentro del área de Body & Lighting. Será responsable de coordinar a los equipos técnicos, canalizar los requerimientos del cliente y asegurar que los objetivos del proyecto (plazos, calidad, costes) se cumplan de forma efectiva.
¡Únete a Ingedetec!
En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género.