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Una empresa multinacional de tecnología busca un Project Manager en Madrid con experiencia en gestión de APIs y microservicios. El candidato ideal deberá tener conocimientos en Java y estar familiarizado con el ciclo de integración continua. La posición ofrece 23 días de vacaciones y diversos beneficios sociales, incluyendo seguro médico y un programa de retribución flexible. Se valorará la experiencia previa en la publicación de APIs y en gestión de equipos.
? ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35. 000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.
Estamos buscando un perfil Project Manager con experiencia en APIs y Microservicios altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.
? ¿Qué esperamos de ti?
✈ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
❤ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
? Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
? Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
? Estabilidad y carrera profesional.
? Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
? Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
? Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
? Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
? Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!
En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.
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