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Una empresa global de tecnología busca Ingenieros/as de Proyectos en Badajoz. Los candidatos deberán tener iniciativa y un nivel alto de inglés (C1). Las responsabilidades incluyen la implantación de soluciones a nivel global y documentación de proyectos. Se ofrece un contrato estable, salario competitivo, teletrabajo híbrido y formación continua. Ideal para aquellos que buscan crecer profesionalmente en un entorno inclusivo y colaborativo.
¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?
Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Nuestra central de Badajoz precisa Ingenieros/as de Proyectos, buscamos personas con iniciativa, siempre dispuestas a la innovación y el aprendizaje y con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestros empleados/as y el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales.
Las personas seleccionadas se incorporarán dentro del Departamento de Operaciones, en Badajoz, en un puesto estable y con continuidad.
Te unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados/as, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional.
Buscamos candidatos/as experimentados/as que se responsabilicen de las siguientes funciones:
En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.