Product manager grupo de compra: Suministro Industrial

Page Personnel; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de fontanería busca un Product Manager para liderar la gestión de proveedores y el desarrollo de su marca propia CUALIX. Este rol será esencial para la activación de promociones y el análisis de resultados, contribuyendo directamente al crecimiento y rentabilidad del grupo. Se ofrece un entorno colaborativo, un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. El trabajo será híbrido, con tres días en la oficina y dos días en casa.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidades de desarrollo profesional

3 días en oficina, 2 días en home office

Formación

• Experiencia previa en gestión de productos y desarrollo de marcas.
• Capacidad para gestionar múltiples relaciones comerciales.
• Orientación al cliente y capacidad de análisis.

Responsabilidades

• Gestión del portfolio de proveedores y análisis de propuestas.
• Activación de promociones y seguimiento de resultados de ventas.
• Desarrollo de la marca propia CUALIX y su posicionamiento.

Conocimientos

Relación con proveedores

Gestión de productos

Orientación a negocio

Trabajo en equipo

Educación

Formación en gestión de empresas o similar

Descripción del empleo

• Relación con proveedores fabricantes y distribuidores asociados
• Grupo de compra pequeño lider. Trabajo estable

Nuestro cliente es un grupo de compras líder en el sector de fontanería, calefacción, climatización y baño, orientado al instalador profesional. Su objetivo es generar valor real y recurrente para sus asociados, mediante acuerdos competitivos con proveedores homologados, el desarrollo de marca propia y la activación de acciones conjuntas que impulsen crecimiento, rentabilidad y diferenciación.
En una fase de consolidación y profesionalización del modelo, buscan incorporar un Product Manager que actúe como nexo operativo y estratégico entre proveedores, asociados y la central, con una visión muy orientada a negocio y ejecución.

Responsabilidades Principales:

1. Gestión y Desarrollo del Portfolio de Proveedores

• Participar activamente en la selección, evaluación y homologación de proveedores, en coordinación con gerencia y comité de compras.
• Analizar propuestas de valor de proveedores (producto, precio, servicio, logística, soporte comercial) y su encaje con las necesidades reales de los asociados.
• Preparar y estructurar la presentación de proveedores y acuerdos a los asociados (asambleas, comités, sesiones formativas).
• Actuar como interlocutor operativo con proveedores para el seguimiento de acuerdos, incidencias y oportunidades de mejora.

1. Activación Comercial de Acuerdos y Promociones

• Diseñar, coordinar y hacer seguimiento de promociones y acciones de compra conjunta, asegurando su correcta definición (producto, precio, condiciones, duración y objetivos).
• Trabajar conjuntamente con marketing para la correcta comunicación y activación de las acciones en los puntos de venta.
• Realizar el seguimiento de resultados (participación, volumen, cumplimiento de objetivos) y proponer ajustes o mejoras.
• Impulsar la adopción de los acuerdos por parte de los asociados, entendiendo barreras y proponiendo soluciones prácticas.

1. Desarrollo y Gestión de la Marca Propia (CUALIX) (Solo en el caso de que conozca el producto y venga de la comptencia, si no, se llevará poco a poco)

• Participar en la definición del roadmap de productos actuales y nuevos de la marca propia CUALIX.
• Coordinar el desarrollo de nuevos productos con fabricantes (especificaciones, posicionamiento, pricing, packaging y lanzamiento).
• Hacer seguimiento del desempeño del portfolio CUALIX (rotación, aceptación por los asociados, competitividad).
• Recoger feedback del mercado y de los asociados para la mejora continua del producto y la propuesta de valor.

1. Relación con Asociados y Orientación a Negocio

• Entender en profundidad las necesidades del día a día de los asociados (crecimiento, rentabilidad, disponibilidad, competencia con otros canales).
• Apoyar a los asociados en la correcta utilización de los acuerdos y productos, actuando como figura de soporte y referencia.
• Colaborar con el equipo interno para alinear proveedores, promociones y marca propia con los objetivos estratégicos del grupo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Rol clave y transversal con impacto directo en el negocio del grupo y de los asociados.
• Participación activa en decisiones estratégicas de proveedores, producto y marca propia.
• Entorno profesional cercano, colaborativo y orientado a resultados.
• Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo.
• 3 días oficina y 2 días home office