Prácticas en Supply Chain Planning and Warehousing

Schneider Electric; Meliana; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional tecnológica busca estudiantes para su programa de prácticas en Logística en Meliana, España. Las prácticas tienen una duración de 6 meses, son remuneradas y ofrecen un horario flexible. Los candidatos ideales deben estar cursando una carrera en Ingeniería o logística, tener conocimiento en Lean Manufacturing y un nivel alto de inglés. Estas prácticas son una excelente oportunidad para aprender y colaborar en proyectos de mejora continua dentro de un ambiente inclusivo y dinámico.

Servicios

Prácticas remuneradas (700-900€/mes)

Flexibilidad horaria

Un día de libre disposición al mes

Posibilidad de colaborar en remoto (hasta 2 días por semana)

Formación

• Estudiante que pueda realizar un convenio de prácticas con su Universidad por un periodo de 6 meses.
• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias con horario flexible.
• Ganas de aprender y capacidad de colaborar en proyectos de mejora.

Responsabilidades

• Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora en procesos logísticos.
• Colaborar en la optimización de rutas internas y flujos de materiales.
• Analizar la disposición del almacén y proponer mejoras en la organización.

Conocimientos

Conocimientos básicos de Lean Manufacturing

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel)

Capacidad analítica

Extroversión

Nivel alto de Inglés

Educación

Estudiante de grado o máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística o similar

Descripción del empleo

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?

Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro SchneiderTraineeProgrames para ti.

Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.

Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.

Únete a nuestra #SEGreatPeople.

Video: https://youtu.be/VbldHPFltQQ

Sobre el departamento:

El área de almacén dentro del departamento de Supply Chain se encarga de la gestión eficiente del inventario y los flujos internos de materiales, asegurando que los productos estén correctamente recepcionados, almacenados y preparados para su expedición. Su misión es garantizar la disponibilidad y trazabilidad de los materiales, optimizando el espacio, los procesos de picking y la preparación de pedidos para cumplir con los plazos y estándares de calidad.

¿Qué aprenderás con nosotros?

• Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora en procesos logísticos y de almacén
• Colaborar en la optimización de rutas internas y flujos de materiales para reducir tiempos y movimientos innecesarios
• Colaborar en proyectos de digitalización y mejora de la trazabilidad en el almacén
• Analizar la disposición del almacén y proponer mejoras en la organización de espacios (layout)

¿Eres tú a quién buscamos?

• Estudiante de grado o máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística o similar
• Conocimientos básicos de Lean Manufacturing y mejora continua
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel)
• Capacidad analítica y orientación a resultados
• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
• Disponibilidad para incorporarse en Marzo.
• Extroversión y ganas de aprender.
• Nivel alto de Inglés.

Participando en nuestroTraineeProgramobtendrás:

• Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
• Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
• Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
• Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
• Un día de libre disposición al mes (acumulable)
• Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
• Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here.

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.