Personal de Limpieza

Grupo EULEN; El Puerto de Santa María, Cádiz; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios en El Puerto de Santa María busca un/a Limpiador/a para instalaciones deportivas. Se requiere experiencia mínima de un año en limpieza y certificado de discapacidad del 33%. Ofrecemos un contrato de un año con posibilidad de continuidad, formación continua y un entorno laboral inclusivo. Si cumples con estos requisitos y buscas un ambiente de trabajo colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo!

Servicios

Contrato de un año con posibilidad de continuidad

Formación continua y desarrollo profesional

Ambiente inclusivo y diverso

Salud y bienestar: apoyo psicológico

Formación

• Experiencia mínima de un año en el puesto de Operario/a de limpieza.
• Certificado de discapacidad mínimo 33%.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana.

Responsabilidades

• Realizar tareas de limpieza como barrido, fregado y desempolvado.
• Apertura y cierre de las instalaciones según indicaciones.
• Colaborar en un ambiente inclusivo y dinámico.

Conocimientos

Experiencia en limpieza

Disponibilidad horaria

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en el sector limpieza? ¿Estás en posesión del certificado de discapacidad de al menos el 33%? ¡¡Esta es tu oportunidad!!

Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza convencional, un/a Limpiador/a para instalaciones deportivas del Puerto de Santa maría (Cádiz)

Tus funciones

• Tareas propias de limpieza: barrido, fregado, desempolvado, apertura y cierre de las instalaciones según indicaciones o necesidad.

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal comoprofesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y enconstante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

• Contrato de un año con posibilidad de continuidad
• Jornada laboraly horario según instalación deportiva asignada.
  • Horario de Lunes a Domingo, horarios de mañana y tarde, dependiendo de cuadrantes y los descansos establecidos por ley.
• Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en elpotencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades
• Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones
• Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados
• Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora
• Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Buscamos

Profesionales con experiencia de al menos un año en el puesto de Operario/a de limpieza, valorable en instalaciones deportivas o similares.

Estar en posesión de certificado de discapacidad mínimo 33%

• Disponibilidad para trabajar en fines de semana segúnnecesidades de los servicios.
• Disponibilidad horaria de mañana y tarde.
• Disponibilidad inmediata

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!