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Periodista comarca Valdeorras

Laregioninternacional

Ourense

Híbrido

EUR 24.000 - 30.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Un medio de comunicación regional busca un/a Periodista para la comarca de Valdeorras. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Periodismo y al menos un año de experiencia en medios. Sus responsabilidades incluyen la gestión de contenidos multimedia y el trabajo en equipo. Se ofrece estabilidad laboral y jornada híbrida a valorar según el perfil del candidato.

Servicios

Estabilidad laboral
Jornada híbrida

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en medios de comunicación y/o webs informativas.
  • Experiencia en prensa digital y manejo de gestores de contenidos.
  • Se valorará edición gráfica y edición de vídeo.

Responsabilidades

  • Gestor/a de contenidos multimedia con iniciativa y experiencia en medios.

Conocimientos

Capacidad de redacción en distintos géneros periodísticos
Habilidades de comunicación
Gestión en redes sociales

Educación

Grado/Licenciatura en Periodismo
Descripción del empleo
Periodista comarca Valdeorras

INSCRÍBETE

Ubicación

Ourense

Área

Redacción

Incorporación

Inmediata

El 15 de febrero de 1910 salió a la calle el primer número del diario La Región, que sus promotores anunciaban como la consecuencia de una necesidad para defender los intereses generales de la provincia y de sus habitantes.

Requisitos:
  • Grado/Licenciatura en Periodismo.
  • Experiencia mínima de 1 año en medios de comunicación y/o webs informativas.
  • Capacidad de redacción en distintos géneros periodísticos y formatos narrativos
  • Experiencia en prensa digital y manejo de gestores de contenidos.
  • Gestión en redes sociales
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se valorará:

  • Edición gráfica y edición de vídeo.
  • Conocimientos en posicionamiento SEO y análisis de audiencias.
Descripción del puesto:
  • Gestor/a de contenidos multimedia con iniciativa y experiencia en medios para incorporar a nuestra redacción comarcal.
Que te ofrecemos:
  • Estabilidad laboral
  • Jornada híbrida a valorar en función del perfil.
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