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Performance / Growth Manager

matteria_

Almería

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una consultora de marketing busca un Performance / Growth Manager en Barcelona. El candidato ideal contará con 3 a 7 años de experiencia en Growth o Marketing Digital, preferentemente en agencia. Se espera que posea una mentalidad analítica y una sólida comprensión de herramientas de marketing digital. Las responsabilidades incluyen la definición de estrategias de crecimiento y la optimización de campañas. Ofrecemos un horario flexible y beneficios para el bienestar laboral.

Servicios

Horario flexible
Teletrabajo
23 días de vacaciones
Abono anual Bicing
Desconexión digital

Formación

  • Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
  • Experiencia ejecutando campañas de crecimiento.
  • Conocimientos sólidos en diversas disciplinas de Growth.

Responsabilidades

  • Definir y ejecutar estrategias de growth para clientes.
  • Identificar oportunidades de crecimiento en el funnel.
  • Diseñar y analizar experimentos de crecimiento.

Conocimientos

Mentalidad analítica
Orientación a resultados
Capacidad para trabajar en equipo
Capacidad para gestionar varios proyectos
Proactividad

Educación

Grado o posgrado en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar

Herramientas

Google Analytics
Email marketing
CRM
Descripción del empleo

PERFORMANCE / GROWTH MANAGER

Ubicación: Barcelona

Tipo de puesto: Jornada completa תוך 40h semanales

Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.

Descripción De La Empresa

matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia del cliente.

Resumen Del Puesto

Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.

La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:

  • Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o niya.
  • Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
  • Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
  • Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.sortui.
  • Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboards Tableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
  • Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketingvirus y ventas.
  • Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
  • Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
  • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
  • Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
Responsabilidades Principales
  • Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
  • Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
  • Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
  • Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
  • Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
  • Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
  • Coordinación con denúncia internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
  • Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
  • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
Requisitos
  • Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
  • Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
  • Conocimientos prácticos de herramientas quilting analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
  • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
  • Comunicación fluida en catalán y castellano.

Conocimientos medios de inglés.

Condiciones Generales
  • Contrato a jornada completa
  • Conciliación
  • Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
  • Teletrabajo
  • 2 días de teletrabajo por semana
  • Todo el mes de agosto
  • Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
  • Jornada intensiva (sólo 6h)
  • Viernes
  • Días especiales (ej. Sant Jordi)
  • Del 1 al 31 de agosto
  • Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19 restitution (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
  • 23 días por convenio
  • 4 semanas de 4 días durante el año
  • Fiesta el día de tu cumpleaños
  • Movilidad
  • Abono anual Bicing
  • Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
  • Todo el café que quieras
Materializamos Nuestros Principios En Acciones Concretas
  • Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
  • Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
  • Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
Cómo Aplicar goomes

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