People & Talent Specialist

Kabilio; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup innovadora en Barcelona busca un Especialista en Recursos Humanos para ejecutar procesos de selección y gestion de personal. Buscamos a alguien con 3-6 años de experiencia en HR en entornos de alto crecimiento. Este rol ofrece un contrato indefinido con salario competitivo entre 30 y 35k, además de trabajo híbrido y beneficios flexibles. Únete a un equipo motivado para transformar una industria clave.

Servicios

Salario competitivo

Trabajo híbrido

Beneficios flexibles

Formación

• 3-6 años de experiencia en HR / People / Talent en startups tech.
• Experiencia ejecutando procesos de selección para perfiles técnicos y de negocio.
• Comodidad trabajando en entornos poco estructurados y cambiantes.
• Actitud de startup: ownership y pragmatismo.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de selección end-to-end para perfiles de negocio y tech.
• Publicar ofertas, realizar entrevistas y coordinar con los managers.
• Revisión y gestión de contratos laborales.
• Documentar y escalar procesos de HR.

Conocimientos

Experiencia en HR / People / Talent

Experiencia en entornos de alto crecimiento

Conocimiento del marco laboral español

Inglés profesional valorable

Descripción del empleo

People & Talent Specialist | Kabilio

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.

Ayúdanos a construir el equipo que va a transformar una industria

¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía.

Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo.

¿Por qué unirte a Kabilio?

• Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España.
• Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!
• Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave
• Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil.

¿Qué harás en tu día a día?

Talent Acquisition (core del rol)

• Ejecutar procesos de selección end-to-end para perfiles de negocio (Sales, Customer Success, Marketing) y perfiles tech (Engineering, Product, Diseño).
• Publicación de ofertas, sourcing activo, screening, entrevistas y coordinación con hiring managers.
• Asegurar una experiencia de candidato clara, honesta y alineada con la cultura de Kabilio.
• La mayor parte de tu tiempo estará enfocada en recruiting y ejecución directa de procesos.

HR Operations

• Revisión y gestión de contratos laborales y documentación asociada.Organización y ejecución de onboardings para nuevas incorporaciones.
• Soporte operativo en el día a día de HR (altas, bajas, cambios, dudas del equipo).

People & Culture (soporte y ejecución)

• Ejecutar y dar soporte a procesos básicos de feedback y performance reviews, definidos junto a founders y managers.
• Estructurar prácticas básicas de assessments, desarrollo, roles y expectativas.
• Colaborar en la organización de eventos de equipo y acciones de cultura.
• Documentar y ordenar procesos de HR para que escalen con el crecimiento.

Lo que buscamos en ti

• 3–6 años de experiencia en HR / People / Talent en startups tech o entornos de alto crecimiento .
• Experiencia real ejecutando procesos de selección para perfiles de negocio y perfiles técnicos.
• Perfil claramente operativo y resolutivo : te gusta hacer, no solo diseñar.
• Comodidad trabajando en entornos poco estructurados y en constante cambio.
• Buen criterio, sentido común y orientación a negocio.
• Conocimiento del marco laboral español.
• Castellano nativo o bilingüe; inglés profesional valorable.
• Actitud de startup: ownership de lo que haces, pragmatismo y hambre.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo (30-35k)
• Trabajo híbrido: 3 días en oficina en la oficina de Barcelona y 2 días remoto
• Beneficios flexibles con Cobee (transporte, comida, seguro, etc.).
• Un rol con aprendizaje y posible crecimiento real en People dentro de una startup con mucho pontecial
• Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro