Pentester

Sopra Steria USA; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología en Madrid busca un especialista en pentesting con al menos tres años de experiencia. El rol incluye trabajar en proyectos de ciberseguridad y dominar varias herramientas y técnicas de pruebas de penetración. Se ofrece un contrato indefinido, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.

Servicios

23 días de vacaciones

Seguro de vida y de accidentes

Formación continua

Retribución flexible

Onboarding personalizado

Espacios reservados al ocio

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en pentesting.
• Conocimiento profundo de técnicas y metodologías de pruebas de penetración.
• Habilidades en scripting en al menos un lenguaje relevante.

Responsabilidades

• Trabajar en distintos proyectos de ciberseguridad.
• Realizar pruebas de penetración y redactar informes de resultados.

Conocimientos

Pentesting con al menos 3 años de experiencia

Dominio de técnicas de hacking

Experiencia con herramientas de pruebas de penetración

Conocimientos de scripting y programación

Conocimientos del funcionamiento de entornos AD y LDAP

Inglés alto

Herramientas

Metasploit

Nmap

Burp Suite

Wireshark

Nessus

John the Ripper

Hydra

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertes, crezcas y que, sobre todo, disfrutas al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos? Nos encontramos ampliando nuestra práctica de ciberseguridad con nuevos compañero/as de pentesting para trabajar en distintos proyectos con inglés alto, en modalidad híbrida en Madrid.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Pentesting con al menos 3 años de experiencia
• Dominio de técnicas de hacking y metodologías de pruebas de penetración (reconocimiento, escaneo, explotación, postexplotación, informes)
• Experiencia con herramientas de pruebas de penetración, tales como Metasploit, Nmap, Burp Suite, Wireshark, Nessus, John the Ripper, Hydra, Nessus
• Conocimientos de scripting y programación (al menos uno de los siguientes: Python, Bash, PowerShell, Ruby, Perl)
• Conocimientos del funcionamiento de entornos AD y LDAP
• Inglés alto

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.