Payroll Specialist

Mur&Partners SLU; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial está buscando un/a Payroll Specialist en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa de procesos de personal, asegurando cumplimiento normativo y colaborando con diferentes áreas de la organización. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia y un nivel de inglés B2. La posición implica la gestión de nóminas, documentación legal y procesos administrativos complejos.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, preferiblemente en gestoría.
• Licenciatura o Grado Universitario en Administración o similar.
• Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse fluidamente.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo administrativo del personal, incluyendo cálculo y revisión de nóminas.
• Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales y permisos legales.
• Coordinar la administración de seguros privados y desplazamientos.

Conocimientos

Experiencia mínima de 5 años en funciones similares

Nivel de inglés B2

Dominio de MS Office

Educación

Licenciatura o Grado Universitario en Administración, Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Payroll Specialistpara una empresa del sector industrial.

MISIÓN

La misión de la posición es garantizar una gestión administrativa eficiente y precisa de los procesos de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Trabajará en coordinación con asesorías externas y diferentes áreas internas, ofreciendo soporte integral a la organización y a sus empleados.

FUNCIONES

• Gestionar el ciclo administrativo del personal, incluyendo cálculo y revisión de nóminas, control de impuestos y elaboración de resúmenes anuales, en colaboración con asesorías externas.
• Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales y permisos legales (maternidad, paternidad e IT), asegurando la correcta documentación y legalización.
• Coordinar la administración de seguros privados, desplazamientos internacionales y flota de vehículos de empresa.
• Elaborar y actualizar calendarios laborales, supervisar el uso de aplicaciones de RR.HH. y mantener actualizada la base de datos del personal.
• Colaborar en la definición y aplicación de políticas internas, así como en materia de prevención de riesgos laborales, salud y procedimientos judiciales o sindicales.
• Gestionar la apertura, seguimiento y cierre de los periodos formativos a través de FUNDAE.
• Proponer mejoras en procesos administrativos y colaborar con otras áreas para optimizar la gestión del personal.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, preferiblemente en gestoría.
• Licenciatura o Grado Universitario en Administración, Relaciones Laborales o similar.
• Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse fluidamente en entornos profesionales.
• Dominio de MS Office y programas propios de gestión de RR.HH.
• Disponibilidad para viajar.

LOCALIZACIÓN

Barcelona

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