Partner/Sr. Manager /Headhunting

Rebel Talent; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de reclutamiento busca un/a Líder o Partner para su equipo de Headhunting. Buscamos a alguien con experiencia en desarrollo de negocio y pasión por el talento. Ofrecemos un entorno de alto aprendizaje, trabajo híbrido y condiciones competitivas. Si te atrapan los retos y deseas contribuir a una cultura innovadora, esta podría ser tu oportunidad. La incorporación es esperada para 2026, buscando a la persona adecuada.

Servicios

Entorno de alto aprendizaje

Formato de trabajo híbrido

Acceso gratuito a trainings

Salario competitivo

Formación

• Líder o Partner para el equipo de Headhunting.
• Experiencia en gestión y desarrollo de equipos es altamente recomendable.
• Experiencia realizando assessments será altamente recomendable.

Responsabilidades

• Desarrollo de negocio y gestión de clientes.
• Delivery de procesos de selección y assessments.
• Coordinación y cooperación en proyectos con la tribu.

Conocimientos

Grandes habilidades de comunicación

Orientación a ventas / desarrollo de negocio

Capacidad de negociación, influencia y persuasión

Inquietud por encontrar respuestas a retos del futuro del trabajo

Alta capacidad relacional y don de gentes

Experiencia y pasión por la búsqueda de talento

Curiosidad por explorar nuevos caminos creativos

Alta orientación a personas

Capacidad de autogestión y autonomía

Habilidades tecnológicas y alto nivel en ofimática

Descripción del empleo

BUSCAMOS A NUESTRA PRÓXIMA INCORPORACIÓN AL EQUIPO CORE DE LA REBEL TRIBE! En concreto, para el área de TALENTO (Headhunting, Assessment & Desarrollo) 🤘😱🔥

Fácil, sencillo y directo: Estamos en busca y captura de un/a Líder para el equipo de Headhunting🤓 o, si te ves con la experiencia y la capacidad, un Partner para poder liderar el equipo!!!

¿Qué significa eso?

Estamos buscando a alguien que se desenvuelva como pez por el agua en entornos híbridos, no te dan miedo los retos y te apasionan las personas, este puede que sea tu lugar ⚡

Si eres senior de verdad, te encanta el desarrollo de negocio, y tienes experiencia desarrollando equipos, amas el mundo del Headhunting, y sientes que quizás no has encontrado el sitio adecuado, pero te ves y te apetece estar en un sitio que puedas "hacer tuyo", merecerá la pena, seguro, que hablemos de la opción de Partner.

Sigue leyendo, que te vamos a contar todo para que quieras sumarte a este pedazo de viaje!

¿Cómo es el sitio donde te sumergirás parte del tiempo de tu día a día?

En Rebel Talent lo que más nos importa es el bienestar de cada integrante para que todo fluya. Así que será muy importante que tu prioridad sea cuidarte y cuidar al equipo, para mantener la ilusión y las ganas de seguir poniendo a prueba el status quo!

Somos fieles creyentes de las nuevas formas que hay de ser, estar y trabajar. Por eso, creemos que la innovación cultural dentro de las empresas abre espacios donde el talento de las personas puede desatarse y liberarse de forma natural.

¿Qué hacemos exactamente en Rebel Talent?

Empujamos y creamos entornos de aprendizaje que fomenten la innovación y la agilidad.

Nos gusta decir que somos agitadores del cambio de mindset porque consideramos que es necesario para hacer que las cosas pasen.

Nuestro objetivo es crear y desarrollar equipos donde haya seguridad psicológica y de este modo, impulsar la creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Nos gusta hablar de productividad sostenible.

Creemos que el liderazgo es la llave maestra que abre cualquier puerta para que todo esto sea posible y poder trabajar en que cada persona, equipo y organización sean una versión mejorada día a día.

Soñamos con las organizaciones del futuro el futuro es aquí, el futuro es ahora como entornos inclusivos y abiertos en los que todos los equipos tienen su espacio, se organizan con libertad y desafían sus propios límites, sin dejar de aprender nunca.

Por eso, si tu inquietud es ayudar a encontrar las respuestas a los retos que presenta el presente y futuro del trabajo, estás en el camino correcto para que una tribu Rebelde te acompañe en este challenge!

Suena bien, ¿eh? Pero vayamos a lo importante. ¿Cómo, dónde, qué, cuándo…?

Sobre el asiento libre que hay en nuestro barco:

Te incorporarás en el equipo core de Rebel, es decir, serás una de las piezas clave del engranaje para que todo siga girando.

Haremos el match perfecto si tienes…

• Grandes habilidades de comunicación.
• Orientación a ventas / desarrollo de negocio.
• Capacidad de negociación, influencia y persuasión.
• Inquietud por encontrar las respuestas a los retos del futuro del trabajo.
• Alta capacidad relacional y don de gentes.
• Experiencia y pasión por la búsqueda de talento.
• Experiencia realizando Assessments será altamente recomendable.
• Curiosidad por seguir explorando nuevos caminos para resolver problemas de forma creativa.
• Orientación a negocio y resultados.
• Alta orientación a personas.
• Capacidad de autogestión y autonomía.
• Habilidades tecnológicas y alto nivel en ofimática.

¿Crees que encajamos? 🙄 Pues sigue leyendo!

Para que nuestro barco siga estando a flote, necesitaremos que seas capaz de hacer:

• Desarrollo de negocio.
• Gestión y Desarrollo de Equipos (en caso de que consideres que podrías ser nuestro Partner)
• Delivery de procesos de selección y assessments.
• Coordinación y cooperación en proyectos junto a todos los miembros de la tribu.
• Gestión y coordinación de clientes y proyectos. Asumir el ownership de los proyectos que se te asignen y desarrollar propuestas para nuevos clientes!
• Conocimiento e interés en selección por competencias.
• Experiencia y conocimiento de herramientas tecnológicas del mundo People.
• Humildad y sensibilidad para seguir creciendo y conectando con los retos que preocupan a las personas.
• Co-crear con la tribu Rebel.

Y como no todo en la vida es pedir, durante el viaje nosotros te podemos ofrecer:

• Entorno de alto aprendizaje y exploración (errores admitidos y bienvenidos como parte del proceso). En Rebel Talent podrás explorar y conocer tus propios límites porque nosotros no seremos los que te los pongamos.
• Formato de trabajo híbrido y sin horarios fijos: tú propones tus propios objetivos y te autogestionas para lograrlos con apoyo de la tribu Rebel.
• Podrás acceder gratis a todos nuestros trainings.
• Salario: competitivo y acorde al potencial que pongas sobre la mesa.

¿Cómo puedes sumarte a la ola del cambio?

Si este reto te atrae o si simplemente quieres conocer más sobre Rebel Talent:

1- Conocerás a los miembros de la Rebel Tribe para entender en profundidad la cultura, que nos mueve y qué proyectos reales y concretos trabajamos para que te puedas hacer una idea sólida.

2- Te propondremos un pequeño challenge que podrás hacer en remoto y que nos servirá a nosotros para entender tu forma de pensar.

**Incorporación durante el 2026 (cuanto antes, sin prisa, pero sin pausa, queremos a la persona correcta)

El futuro es aquí y ahora.

El talento no tiene límites.

¡Que el ritmo no pare!