Motion Designer

Notodoanimacion; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en sostenibilidad busca un Motion Designer para unirse a su equipo en Barcelona. Esta posición híbrida ofrece la oportunidad de crear animaciones visuales impactantes y colaborar en diversos proyectos. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en diseño de motion y un portafolio sólido que demuestre habilidades en animación 2D y 3D. Ofrecen un buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Impacto en sostenibilidad

Ambiente cooperativo

Oportunidad de aprendizaje

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en motion design o animación.
• Portafolio que muestre animación en 2D y 3D.
• Capacidad para traducir conceptos complejos en animaciones atractivas.

Responsabilidades

• Desarrollo de conceptos dinámicos de motion.
• Diseño y animación de assets visuales.
• Colaborar con diseñadores y creadores de contenido.

Conocimientos

Producción y entrega de contenido

Colaboración y comunicación

Narrativa visual

Adaptabilidad

Organización

Herramientas

Adobe After Effects

Premiere Pro

Illustrator

Photoshop

Cinema 4D

Blender

Descripción del empleo

Anthesis Group busca un Motion Designer para su equipo en Barcelona, España, con modalidad de trabajo híbrido. Esta posición ofrece la oportunidad de crear animaciones visualmente impactantes que comuniquen historias claras y concisas, colaborando en proyectos diversos y con equipos multidisciplinares.

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Descripción

Acerca de Anthesis

Anthesis es un activador de la sostenibilidad, orgulloso de ser una B Corp, comprometido con contribuir a un mundo más resiliente y productivo. Trabajan con ciudades, corporaciones, inversores y otras organizaciones para impulsar el rendimiento sostenible mediante estrategias financieras respaldadas por experiencia técnica y equipos colaborativos innovadores a nivel mundial. En Anthesis Group, ponen a las personas y al planeta en el centro de todo lo que hacen.

Resumen del rol y responsabilidades clave

El candidato desempeñará un papel crucial en la mejora la comunicación visual diseñando y creando animaciones atractivas basadas en narrativas claras y concisas. Tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos variados, colaborar con equipos multifuncionales y contribuir a la reputación de la agencia en diseño y motion de vanguardia.

Responsabilidades clave

• Desarrollo de conceptos: Apoyar al equipo en la conceptualización y desarrollo de conceptos dinámicos de motion en formatos 2D, 3D e híbridos.
• Producción de animación: Diseñar y animar assets visuales incluyendo tipografía, iconos, infografías, animaciones de logos, explicadores y transiciones.
• Creación de assets: Construir entregables para diversos formatos como estudios de caso, showreels, campañas y contenido para redes sociales.
• Colaboración: Trabajar estrechamente con diseñadores, editores y creadores de contenido para asegurar una narrativa coherente y consistente en entregables estáticos y en motion.
• Expresión de marca: Desarrollar y mantener la identidad motion interna de la organización, garantizando consistencia en plataformas y canales.
• Postproducción: Preparar, renderizar y optimizar assets para entrega digital, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plataformas.
• Innovación: Mantenerse actualizado tendencias de diseño y animación, experimentando con nuevas técnicas, formatos y tecnologías.
• Control de calidad: Revisar todos losables animados para garantizar estándares estéticos, técnicos y de marca.

Habilidades, conocimientos y experiencia

Requisitos clave

• De 3 a 5 años de experiencia profesional en motion design, animación o comunicación visual.
• Capacidad demostrada para producir y entregar contenido motion de forma independiente y en equipo creativo.
• Portafolio sólido que muestre animación 2D y 3D, tipografía en movimiento y narrativa visual relacionada con marcas.

Habilidades, conocimientos y experiencia

• Dominio técnico: Uso avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop; se valorará conocimiento de Cinema 4D o Blender.
• Arte del diseño: Comprensión sólida de composición, ritmo, color y tipografía en movimiento.
• Narrativa: Capacidad para traducir diseños estáticos y conceptos complejos en animaciones claras, dinámicas y emocionalmente atractivas.
• Colaboración: Mentalidad orientada al trabajo en equipo con excelentes habilidades de comunicación para colaborar con diseñadores, editores y productores.
• Organización: Atención al detalle en estructura de archivos, control de versiones y gestión de assets.
• Innovación: Curiosidad por nuevas herramientas, técnicas de motion y estética digital en evolución.
• Sensibilidad de marca: Capacidad para interpretar y aplicar directrices de marca creativamente manteniendo la coherencia.
• Adaptabilidad: Habilidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos ajustados y responder constructivamente a feedback.

Beneficios del empleo

• Trabajar en un equipo altamente motivado dentro de una empresa global innovadora y en rápido crecimiento.
• Oportunidad de tener un impacto directo y ser parte clave del crecimiento y desarrollo del negocio y del equipo.
• Colaborar y aprender de expertos en sostenibilidad apasionados por su trabajo y el impacto de Anthesis.
• Exposición a una amplia gama de clientes y proyectos a nivel global.
• Participar en el Plan de Participación de Empleados de Anthesis (EPP), un plan pionero que recompensa a los empleados por el crecimiento del valor de la empresa.
• Ambiente de trabajo cooperativo, de apoyo y abierto.

Acerca de Anthesis Group

Compromiso con la diversidad

Anthesis cuenta con clientes en todos los sectores industriales y apoya a algunas de las multinacionales más grandes del mundo como Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face y Target. La empresa reúne a más de 1,400 expertos en 22 países y 44 oficinas, incluyendo Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, Colombia, Finlandia, Francia, Alemania, Hong Kong, Irlanda, Italia, Oriente Medio, Países Bajos, Filipinas, Singapur, Sudáfrica, España, Suecia, Suiza, Reino Unido y Estados Unidos.

Fomentan que todos los empleados aporten sus ideas, perspectivas y experiencias para crear un lugar de trabajo inclusivo y equitativo. Creen que la diversidad y la igualdad de oportunidades impulsan la innovación, la creatividad y el logro de objetivos comunes. Los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, estado civil, estatus de veterano protegido o discapacidad.

Juntos, continúan construyendo una fuerza laboral diversa e inclusiva donde todos tienen igualdad de oportunidades para prosperar.

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